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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den Zusammenhalt unter den Kollegen in der Abteilung
Sie finden Lösungen für die Mitarbeiter
Junggebliebenes Team,
guter Teamzusammenhalt auch durch Sommer- und Weihnachtfeiern,
man wird als Individuum geschätzt und ist nicht nur eine Nummer wie in vielleicht großen Hotels.
Flache Hierarchien
das tolle, faire, familiäre und hilfsbereite Miteinander auf allen Ebenen und Abteilungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Führung und der Umgang mit den Mitarbeitern
Die Kommunikation ist nicht so gut
Fehlende Aufmerksamkeit manchmal
Verbesserungsvorschläge
mehr ehrliche Kommunikation, weniger Alleingänge der Führung
Besser gehalt.
Weiter am Ball bleiben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SANA BERLIN HOTEL ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Praktisch keine Kommunikation vorhanden, man wird vor Tatsachen gestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man bekommt Chancen solange man alles mitmacht
AEVO wird nach Betriebszugehörigkeit angeboten und auch bezahlt
Ich werde höchstwahrscheinlich nach der Ausbildung hier bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SANA BERLIN HOTEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet SANA BERLIN HOTEL schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SANA BERLIN HOTEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SANA BERLIN HOTEL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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