Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmenden Zusammenhalt unter den Kollegen in der Abteilung
Sie finden Lösungen für die Mitarbeiter
Junggebliebenes Team,
guter Teamzusammenhalt auch durch Sommer- und Weihnachtfeiern,
man wird als Individuum geschätzt und ist nicht nur eine Nummer wie in vielleicht großen Hotels.
Team und Management Zusammenhalt
Flache Hierarchien
die Führung und der Umgang mit den Mitarbeitern
Die Kommunikation ist nicht so gut
Fehlende Aufmerksamkeit manchmal
mehr ehrliche Kommunikation, weniger Alleingänge der Führung
Besser gehalt.
Weiter am Ball bleiben
Der am besten bewertete Faktor von SANA BERLIN HOTEL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung sehr gut
innerhalb und auch abteilungsübergreifend hilfsbereit und unterstützend
F&B einfach mega
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SANA BERLIN HOTEL ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
normale Bezahlung, KEIN WEIHNACHTS & URLAUBSGELD
Leider nicht so gut bezahlt
Nach Tarifvertrag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man bekommt Chancen solange man alles mitmacht
AEVO wird nach Betriebszugehörigkeit angeboten und auch bezahlt
Ich werde höchstwahrscheinlich nach der Ausbildung hier bleiben.
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