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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird versucht, den wirtschaftlichen Erfolg im Einklang mit Nachhaltigkeit und der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erreichen. Und man hat das Gefühl, dass man hier etwas mitgestalten kann.
Tolles Team, spannende Aufgaben, Eigenverantwortlichkeit wird unterstützt
+ flexible Arbeitszeiten / Heimarbeit möglich
+ Lage direkt am Waldpark
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Süßigkeiten im Büro. Und die vielen Kuchenrunden ;)
- zu viele Personen pro Büro
- "Leistung" wird oft einfach nach Sympathie bewertet
- Umgang mit manchen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung kann verbessert werden, den Satz "Schau doch im Intranet/Wiki nach" sollten neue Kollegen weniger hören. Für Mitarbeiter klare & objektive Ziele setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Sandstein Neue Medien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang untereinander ist wertschätzend. Unabhängig vom Alter.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sandstein Neue Medien ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub ist etwas knapp.
Gehalt Ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Aufstieg eher nicht möglich, da flache Hierarchie. Mentoren- oder Ausbilderstellen sollten etwas mehr Wertschätzung erfahren.
Jährliche Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sandstein Neue Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Sandstein Neue Medien besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sandstein Neue Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sandstein Neue Medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Sandstein Neue Medien
Branchendurchschnitt: Internet
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Sandstein Neue Medien
Branchendurchschnitt: Internet