Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGeht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Man kann sich selber aktiv mit einbringen
Dass ich mich dort einfach wohl fühle
Vermögenswirksame Leistungen im Vollen Umfang, machen heutzutage nicht mehr viele Arbeitgeber.
garnichts wirklich ihr habt nichts für was es sich lohnt Morgens aufzustehen und dahin zu Fahren
Die Kollegen halten zusammen und sind sehr nett und der Arbeitsplatz ist angenehm.
Wie gesagt, passt man das Gehalt optimaler an würde sich Grundlegend etwas ändern. Selbst die Jahresprämie (sofern es eine gibt) fällt sehr schlecht aus und fließt mit ins Bruttogehalt
Der komplette Dezember ist Urlaubssperre.
Keine Gleitzeit.
Arzttermine müssen genehmigt werden.
Kein Homeoffice.
Dass die Vorgesetzten nicht wissen, wie man mit Menschen umgeht und dass das Unternehmen nicht besonders innovativ ist.
Es wird absolut nichts mit dem Arbeitnehmer besprochen. Entscheidungen der Geschäftsleitung werden rigoros durchgedrückt. Keinerlei Ansprechpartner für Probleme. Arbeite oder geh.
Siehe oben.
Die Firma Sangro sollte mehr mit der Zeit gehen und ihre Mitarbeiter nicht als Nummer sondern als Menschen behandeln und diese mehr motivieren
Unbedingt leistungsorientierte Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Keine Urlaubssperren
Die Leute mehr schätzen. Weihnachten zu machen. Es gibt die Leute die keine Familie in Deutschland haben und die wollen auch gerne Weihnachten mit Familie feiern. Es würde nicht schlimmes passieren falls jemand bekommt die Sachen nicht. Es gibt immer Not Apotheken und Krankenhäuser für die Leute die es wirklich brauchen. Firma Sangro geht es nur um Geld und nichts anderes, kein Mitarbeiter ist da zufrieden die haben nur Angst das offen zu sagen.
Mehr Urlaubstage, mehr Geld, wenn die ...
Mehr Möglichkeiten für Homeoffice
Gleichstellung der Mitarbeiter statt nur auf die eigene Geldbörse zu schauen und Abteilungen zu bevorzugen. Einhaltung des Arbeitsrechts (Gleichbehandlungsgrundsatz z.B. bei Prämien insbesondere Inflationsprämie). Leistungsgerechte Bezahlung wäre auch mal super. Wunschdenken!
Der am besten bewertete Faktor von Sangro Medical Service ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen sehr angenehm, mit dem Vorgesetzten teilweise, je nach Laune sehr unangenehm.
Es gibt nichts auszusetzen, alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
In meinem Team toll, weiß leider nicht wie es in anderen Abt ist.
Arbeit war gut aber nicht jeden Tag 10 Std ihr habt sie ja nicht alle es gibt leute die familie freunde haben wir nix im leben hat kann es gerne machen und wenn man zeitarbeiter bist wird man behandelt wie schmutz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sangro Medical Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
keine Aufstiegsmöglichkeiten nach mehreren Jahren der Betriebsdazugehörigkeit.
0 Chance auf Weiterbildung außer Staplerschein
Zumeist gibt es eine Basisschulung, wenig Auffrischung, bzw. Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich
Wenn keine anderen Lösungen gibts, kann Mann sich hier bewerben.
Große Karriere als nichts!
