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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Gehalt
Tolle Teams
Ansprechbare Vorgesetzte
Bewertung lesen
Teamgeist
Interessante Tätigkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schöecht wäre übertrieben....manchmal sind Beschaffungen was schwerfällig,aber gut,wo ist schon alles perfekt?
Zugegebenermaßen ist die Parkplatzsituation nicht gut
Bewertung lesen
Parkplatzsituation
Bewertung lesen
Parksituation
Meinungsflexibilität bezüglich Prozesse und Abläufe
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue PDL. Jetzige PDL macht alles kaputt
Bewertung lesen
Ggf.mehr Öffentlichkeitsarbeit in Punkte Personalbeschaffung
Mehr für Mitarbeiter
Gesundheitsfürsorge
Private stationäre Versorgung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sankt Antonius Hospital ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Freundlich,sachlich,mitarbeiterorientiert
5
Bewertung lesen
Offen und transparent
5
Bewertung lesen
Sehr freundlich.... wertschätzend!
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sankt Antonius Hospital ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Manchmal etwas schwerfällig,bei Beschaffung,aber wenn es brennt läuft es definitiv!
3
Bewertung lesen
Könnten teilweise moderner sein,aber man hat ja auch eine Flutkatastrophe hinter sich....
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung und Fortbildungen werden gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sankt Antonius Hospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Sankt Antonius Hospital besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sankt Antonius Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sankt Antonius Hospital als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sankt Antonius Hospital
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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