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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Produkte sind unschlagbar gut.
Bewertung lesen
Die recht lockere Haltung gegenüber vielen kleinen Alltagssituationen. Man kann seine Arbeit meistens erledigen, wie man Lust und Laune hat (solange es auch ordentlich geschieht).
Bewertung lesen
die männliche Leitung war in Ordnung aber leider konnte er nichts machen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge.
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Oben genannte Hierarchie. Das Verständnis von Loyalität.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Verantwortlichen für die Personalführung sollten ihr Handeln dringend reflektieren und sich in diesen Bereichen mal weiterbilden
Bewertung lesen
Man sollte die veraltete Form der Hierarchie ablegen, und etwas moderner die Dinge handhaben. Wer sich zu sehr auf 2 Personen versteift, bekommt immer wieder Probleme mit den anderen 10. (
Persönlicher Ratschlag:
Wikipedia > Loyalität
Bewertung lesen
Mann soll jeden so nehmen wir man ist und nicht auf sein äusserliches beziehen.
Man möchte sich weiterbilden aber wenn die Leitung ein nicht leiden kann auch wenn man echt gut ist fliegt man sehr traurig so schnell zerstören sie einen die Zukunft ich hoffe es gibt noch eine Gerechtigkeit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Sarközy Dichtstoffe ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das auf jeden Fall, gibt immer wieder neues was es zu lernen gibt und Herausforderungen welche man meistern kann.
5
Bewertung lesen
Man fängt klein an, und bekommt immer mehr neue Tätigkeiten und Verantwortungen übertragen. Natürlich hat man ein gewisses Tagesgeschäft, dass sich tagtäglich wiederholt, und etwas langweilig wirkt. Dennoch kommt immer wieder etwas neues hinzu. Hierbei lernt man auch vieles Neues, was defintiv nicht verkehrt ist.
1 Stern Abzug, da ab und zu keine Rücksicht darauf genommen wird, ob überhaupt vom Mitarbeiter Interesse an den neuen Tätigkeiten bestehen.
In meinem persönlichen Fall kam es recht häuftig zu Aussagen wie: "Du bist ...
4
Bewertung lesen
Ich habe die Möglichkeiten mein Fachwissen aus dem berufsbegleitenden Studium hier mit einzubringen und anders herum. Außerdem kann ich mir gezielt "Projekte" überlegen und/oder herauszusuchen und diese betreuen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch die neuen Tätigkeiten, die man im Laufe der Zeit übernimmt, lernt man immer wieder etwas neues. Es gibt zwar Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings nicht sonderlich viele. (ist halt ein verhältnismäßiges kleines Unternehmen).
4
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Ich werde bei meiner Weiterbildung unterstützt und habe die Möglichkeit mein Fachwissen aus dem Studium mit einzubringen und das Wissen von der Arbeit optimal in meinem berufsbegleitenden Studium einsetzen zu können.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sarközy Dichtstoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sarközy Dichtstoffe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sarközy Dichtstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sarközy Dichtstoffe als eher traditionell.

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