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SAS 
Autosystemtechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es müssen ganz klare Hierarchien aufgezeigt werden. Hier fehlt ganz klar der Respekt vor Vorgesetzten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von SAS Autosystemtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alles in Ordnung
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAS Autosystemtechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr schlechtes Image. Da nichts neues zugelassen wird.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Geht hier nach Nasenfaktor. Egal ob du gut bist und was erreichen willst oder nicht. Wenn deine Person nicht passt, kommst du nicht voran.
2
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