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SAT 
Sächsische 
Autotransport 
und 
Service 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAT Sächsische Autotransport und Service
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SAT Sächsische Autotransport und Service
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Lohn-/ Gehaltszahlungen
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
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Arbeitszeit fast immer pünktlich, stunden absetzten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn/Gehalt, Sozialkompetenz, Altersdurchschnitt der Firma. Veraltete Ansichten
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Alles basiert auf Leistungsniveau und auf Beliebtheit der Vorgesetzten. Man kann gutes Geld verdienen. Dazu muss man aber die richtige Nase haben.
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Gehalt stimmt nicht mit der Arbeit überein die man vollbringt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozialkompetenz der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
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Man sollte faire Gehälter zahlen und seine Vorgesetzten in Sachen menschlichen Umgang schulen.
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Höheres Gehalt für alle gleich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SAT Sächsische Autotransport und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet SAT Sächsische Autotransport und Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SAT Sächsische Autotransport und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SAT Sächsische Autotransport und Service als eher traditionell.
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