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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannendes Marktumfeld, sehr gute Arbeitsatmosphäre, Transparenz und Kommunikation
Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein. Einige nette Menschen die da drin arbeiten oder gearbeitet haben. Wasser wird kostenlos zum trinken bereit gestellt.
Hören auf Ihre Mitarbeiter
Offen für neue Ideen und Vorschläge, Eigeninitiative und Organisation des eigenen Arbeitsbereichs ist gerne gesehen und erwünscht und wird unterstützt
Lohn kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht nichts
Habe mich nicht wirklich wohl gefühlt da drin. Lag eher an den Menschen dort und nicht an der Firma und der Umgebung selbst. Vielleicht bin ich auch nur zu sensibel.
Viel Arbeit schlechte Bezahlung - 2 Jahre unbefristet - keinen Aufstiegschancen
Viel Heimlichkeit und Versteckspiel. Das Zuträgertum wird honoriert und uneffektive Mitarbeiter, die wohl nichts anderes gut können werden hofiert.
es gibt keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Teilweise sollten die Abteilungen besser miteinander arbeiten.
in den täglichen Abläufen teilweise einen Schritt voraus sein, statt zu reagieren
Mehr Weiterbildungsangebote im Sinne einer gesteuerten Karriereplanung
Im Grunde nichts. Die Vorletzten haben wohl wie ich es mitbekommen habe das Know-How und die Reise muss so weitergehen. Wie einer hier geschrieben hat: Hier wird sich nichts ändern. Wenn er nicht Recht hat. Ich hoffe mich zu täuschen. Tipp: Besser einen Bogen machen.
Karrierechancen/Aufstiegschancen ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am besten bewertete Faktor von SAV ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Es gibt bessere und schlechtere Tage.
Die Mitarbeiter können sich aufeinander verlassen. gute Kommunikation und flache Hierarchien.
Die Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut
Im gesamten Unternehmen herrscht ein gutes Betriebsklima mit einem sehr freundlichen, kollegialen Umgang untereinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von freundlichem Umgang, offener Kommunikation
und einer großen Vertrauensbasis
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAV ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
eher Nutztiercharme
Scheint nicht schlecht zu sein wenn Kunden und auch Konzerne dort Produkte beziehen. Ob jetzt wegen dem Preis oder weil sie das Nonplusultra sind kann ich nicht sagen. Scheint für den Kunden profitabel und funktionell zu sein. Für die Firma eher weniger da nach meinem Wissen eine Holding hier im Spiel ist.
Das Erscheinungsbild innerhalb und außerhalb der Firma ist nicht unbedingt optimal. U.a. wird das Management in personellen und technischen Belangen als nicht kompetent wahrgenommen.
Geht seit Jahren nach unten, da regelmäßig die eingesetzte Geschäftsführung und die Vertriebsmannschaft inkl. Vertriebsleiter wechselt.
Durch ständig verspätete Lieferungen sinkt das Image der Firma bei den Mitarbeitern und den Kunden kontinuierlich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich.
Weiterbildung auf individueller Basis möglich
Gar nicht oder sehr beschränkt.
immer die Gleichen Themen Weiterbildung lohnt sich nicht da man das Gelernte nicht anwendet
Learning by doing ist hier das Motto.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SAV schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAV als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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