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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Konditionen, pünktliche Bezahlung. Netter Umgang durch Vorgesetzte.
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Lohn kam pünktlich
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Gar nichts. Vielleicht würde es mit anderen Mitarbeitern, auch in der Firmenleitung, besser laufen.
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Sind immer erreichbar
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Leider Nichts!!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Schlechte Kommunikation. Drohungen bzw fast schon Erpressung.
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Ich würde einen Roman schreiben... der wäre wohl 300 Seiten dick
Alles. Es gibt leider nichts Positives zu berichten.
Kaum telefonisch erreichbar, unpünktliche Lohnzahlung, fehlerhafte Lohnabrechnung, man wird am Telefon herunter gemacht.
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Alles. Gibt nichts gutes zu sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chefin absetzen mit ihren Koordinatorin en und neue dafür einstellen, die Ahnung von der ganzen Materie haben. Vor allem eine Chefin/Chef, der die deutsche Sprache spricht und versteht und sich mit deutschen Gesetzten auskennt.
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Fortbildungen einführen, ggf. Mal ein großes Sommerfest, damit man seine ganzen Kollegen und Kolleginnen der anderen Schulen mal kennenlernt.
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Man sollte Mitarbeiter im Büro und in der Firmenleitung einstellen, die auch Ahnung von dem Job haben, die ein Schulbegleiter macht.
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Ein Diensthandy wäre hier nicht schlecht. Da es viele Eltern meinen, man müsse für sie 24/7/365 erreichbar sein.
Bessere Verträge, Abschaffung dieses Zeitkontos, mehr Entgegenkommen oder Interesse an den Mitarbeitern und deren Arbeitsorte, Sorgen und auch Hilfestellung bei Problemen mit Schule und/oder Eltern. Mehr Wertschätzung der Arbeit der SB's!
Nimmt die sowieso nicht an.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von SBI Soziales, Bildung, Integration ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die entstehen automatisch durch das zu betreuende Kind und dem Schulalltag.
4
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In der Schule und den Kindern immer.
5
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Liegt an jedem selbst Erfolge an dem zu betreuendem Kind zu erzielen. Das macht die Aufgabe schon interessant.
4
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Die Aufgaben, die ich hier übernehmen darf, sind äußerst interessant und abwechslungsreich! Sie bieten mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und kreativ zu arbeiten. Jede Herausforderung bringt neue Lernmöglichkeiten mit sich, was die Arbeit spannend und motivierend macht. Ich freue mich jeden Tag auf neue Aufgaben!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBI Soziales, Bildung, Integration ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


War 2 1/2 Jahre angestellt und hatte nicht eine einzige Weiterbildung!!!!
1
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Weiterbildung online angeboten
2
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Leider habe ich noch keine Weiterbildungen mitbekommen. Wäre hilfreich und nützlich für uns Mitarbeiter/- innen.
1
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Karriere kann man da nicht machen. Weiterbildung gibts nur online. (Diingu)
1
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Nur online Weiterbildung und das nur 1mal im Jahr für 2 Wochen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SBI Soziales, Bildung, Integration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SBI Soziales, Bildung, Integration schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SBI Soziales, Bildung, Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SBI Soziales, Bildung, Integration als eher modern.

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Unternehmenskultur

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SBI Soziales, Bildung, Integration
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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