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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBI Soziales, Bildung, Integration
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SBI Soziales, Bildung, Integration
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts. Vielleicht würde es mit anderen Mitarbeitern, auch in der Firmenleitung, besser laufen.
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Gute Konditionen, pünktliche Bezahlung. Netter Umgang durch Vorgesetzte.
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Gar nichts.
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Lohn kam pünktlich
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Sind immer erreichbar
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Gibt nichts gutes zu sagen.
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Alles. Schlechte Kommunikation. Drohungen bzw fast schon Erpressung.
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Ich würde einen Roman schreiben... der wäre wohl 300 Seiten dick
Alles. Es gibt leider nichts Positives zu berichten.
Weiß nicht wo ich anfangen soll
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chefin absetzen mit ihren Koordinatorin en und neue dafür einstellen, die Ahnung von der ganzen Materie haben. Vor allem eine Chefin/Chef, der die deutsche Sprache spricht und versteht und sich mit deutschen Gesetzten auskennt.
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Fortbildungen einführen, ggf. Mal ein großes Sommerfest, damit man seine ganzen Kollegen und Kolleginnen der anderen Schulen mal kennenlernt.
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Man sollte Mitarbeiter im Büro und in der Firmenleitung einstellen, die auch Ahnung von dem Job haben, die ein Schulbegleiter macht.
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Ein Diensthandy wäre hier nicht schlecht. Da es viele Eltern meinen, man müsse für sie 24/7/365 erreichbar sein.
Bessere Verträge, Abschaffung dieses Zeitkontos, mehr Entgegenkommen oder Interesse an den Mitarbeitern und deren Arbeitsorte, Sorgen und auch Hilfestellung bei Problemen mit Schule und/oder Eltern. Mehr Wertschätzung der Arbeit der SB's!
Nimmt die sowieso nicht an.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von SBI Soziales, Bildung, Integration ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die entstehen automatisch durch das zu betreuende Kind und dem Schulalltag.
4
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In der Schule und den Kindern immer.
5
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Liegt an jedem selbst Erfolge an dem zu betreuendem Kind zu erzielen. Das macht die Aufgabe schon interessant.
4
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Die Aufgaben, die ich hier übernehmen darf, sind äußerst interessant und abwechslungsreich! Sie bieten mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und kreativ zu arbeiten. Jede Herausforderung bringt neue Lernmöglichkeiten mit sich, was die Arbeit spannend und motivierend macht. Ich freue mich jeden Tag auf neue Aufgaben!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBI Soziales, Bildung, Integration ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


War 2 1/2 Jahre angestellt und hatte nicht eine einzige Weiterbildung!!!!
1
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Nur online Weiterbildung und das nur 1mal im Jahr für 2 Wochen
1
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Leider habe ich noch keine Weiterbildungen mitbekommen. Wäre hilfreich und nützlich für uns Mitarbeiter/- innen.
1
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Karriere kann man da nicht machen. Weiterbildung gibts nur online. (Diingu)
1
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Wird nicht angeboten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SBI Soziales, Bildung, Integration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SBI Soziales, Bildung, Integration schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SBI Soziales, Bildung, Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SBI Soziales, Bildung, Integration als eher modern.