Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Konditionen, pünktliche Bezahlung. Netter Umgang durch Vorgesetzte.
Lohn kam pünktlich
Gar nichts. Vielleicht würde es mit anderen Mitarbeitern, auch in der Firmenleitung, besser laufen.
Sind immer erreichbar
Leider Nichts!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Schlechte Kommunikation. Drohungen bzw fast schon Erpressung.
Ich würde einen Roman schreiben... der wäre wohl 300 Seiten dick
Alles. Es gibt leider nichts Positives zu berichten.
Kaum telefonisch erreichbar, unpünktliche Lohnzahlung, fehlerhafte Lohnabrechnung, man wird am Telefon herunter gemacht.
Alles. Gibt nichts gutes zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin absetzen mit ihren Koordinatorin en und neue dafür einstellen, die Ahnung von der ganzen Materie haben. Vor allem eine Chefin/Chef, der die deutsche Sprache spricht und versteht und sich mit deutschen Gesetzten auskennt.
Fortbildungen einführen, ggf. Mal ein großes Sommerfest, damit man seine ganzen Kollegen und Kolleginnen der anderen Schulen mal kennenlernt.
Man sollte Mitarbeiter im Büro und in der Firmenleitung einstellen, die auch Ahnung von dem Job haben, die ein Schulbegleiter macht.
Ein Diensthandy wäre hier nicht schlecht. Da es viele Eltern meinen, man müsse für sie 24/7/365 erreichbar sein.
Bessere Verträge, Abschaffung dieses Zeitkontos, mehr Entgegenkommen oder Interesse an den Mitarbeitern und deren Arbeitsorte, Sorgen und auch Hilfestellung bei Problemen mit Schule und/oder Eltern. Mehr Wertschätzung der Arbeit der SB's!
Nimmt die sowieso nicht an.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SBI Soziales, Bildung, Integration ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die entstehen automatisch durch das zu betreuende Kind und dem Schulalltag.
In der Schule und den Kindern immer.
Liegt an jedem selbst Erfolge an dem zu betreuendem Kind zu erzielen. Das macht die Aufgabe schon interessant.
Die Aufgaben, die ich hier übernehmen darf, sind äußerst interessant und abwechslungsreich! Sie bieten mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und kreativ zu arbeiten. Jede Herausforderung bringt neue Lernmöglichkeiten mit sich, was die Arbeit spannend und motivierend macht. Ich freue mich jeden Tag auf neue Aufgaben!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBI Soziales, Bildung, Integration ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
War 2 1/2 Jahre angestellt und hatte nicht eine einzige Weiterbildung!!!!
Weiterbildung online angeboten
Leider habe ich noch keine Weiterbildungen mitbekommen. Wäre hilfreich und nützlich für uns Mitarbeiter/- innen.
Karriere kann man da nicht machen. Weiterbildung gibts nur online. (Diingu)
Nur online Weiterbildung und das nur 1mal im Jahr für 2 Wochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SBI Soziales, Bildung, Integration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SBI Soziales, Bildung, Integration schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SBI Soziales, Bildung, Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SBI Soziales, Bildung, Integration als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.

































