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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Geschäftsleitung schätzt die Arbeit der Mitarbeiter. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten wird ausdrücklich unterstützt und anerkannt.
Nette Gespräche
Bewertung lesen
familiäre Atmosphäre;
Der Fokus auf den Kunden gelegt wird, man hegt die Kuh die man melken will.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer seine Arbeit gewissenhaft erledigt und sich um seine Aufgaben kümmert, wird hier in der Regel keine größeren Schwierigkeiten haben.
War so gut wie nie da, wenn man ihm brauchte
Bewertung lesen
Hier interessiert nichts außer das Geld zu machen
Bewertung lesen
Das Arbeitssicherheit für Mitarbeiter klein geschrieben wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits
Das Unternehmen sollte bessere einarbeitungen machen und sich mehr Zeit für neues Personal nehmen
Bewertung lesen
Gesetzlich Mindestlöhne für arbeiten in der Schweiz bezahlen
Bewertung lesen
noch klarere Linie in der CI
Schön weitermachen wie bisher.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schelle Bauelemente ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keiner hat einen eingearbeitet
1
Bewertung lesen
Absprachen werden nicht eingehalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit viel Nachdruck bekommt man auch was schließlich ist man hier zum arbeiten und nicht zum lernen
2
Bewertung lesen
Keine Chance
1
Bewertung lesen
die Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen wird gefördert; bedingt durch den Altersdurchschnitt sind Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Ausbildungsbetrieb der "nicht für Andere" ausbildet.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schelle Bauelemente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schelle Bauelemente schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schelle Bauelemente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schelle Bauelemente als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Schelle Bauelemente
Branchendurchschnitt: Handel

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