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Varel
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine wunderschöne Location
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das lästern, der Ton und stellenweise die Art und Weise, wie mit einem gesprochen wird
-den Arbeitgeber
-die Kommunikation
-Lästerei im Team
Bewertung lesen
Eigl alles. Tarifvertrag wird hier nicht beachtet. Bzgl Überstunden Feiertag urlaubsgeld. Mangelnde Kommunikation. Und das Betriebsklima durch läster atacken diverser Personen vergiftet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Privates sollte Zuhause bleiben.
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
An mangelnder Kommunikation arbeiten.
Jeder sollte hier an seiner Persönlichkeit arbeiten.
Andere Meinungen respektieren.
Und diverse Machenschaften sein lassen.
Das sind keine modernen Praktiken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scheune Varel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Scheune Varel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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