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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die ständig wechselnden Arbeitsanweisungen. Oftmals kann man eine Arbeitsanweisung einfach nur falsch erledigen...
Bewertung lesen
Die Führung und Unehrlichkeit der Geschäftsführung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt meiner Meinung nach keine
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Die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter fehlt. Denn diese haben bereits das eine oder andere mal die GL bzw. dessen vier Buchstaben gerettet. Besonders wenn man für sein eigenes Unternehmen arbeitet, während man angestellt ist! Wer nicht mitmacht ist der böse Mitarbeiter!!!
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Man sollte dem Mitarbeiter die gewisse Freizeit und Erholung lassen. Der Mitarbeiter sollte Wertgeschätzt werden. Es ist schließlich das Kapital des Unternehmens!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Schirrmacher Sicherheits- und Fenstertechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man fragen hat wird einem immer weitergeholfen und man wird super aufgenommen
5
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Die Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitskollegen war grundsätzlich gut, wenn man nicht ständig gegeneinander aufgespielt wurde, seitens der GL. Das hat oftmals dazu geführt, dass viele gute Kollegen gegangen sind.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schirrmacher Sicherheits- und Fenstertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schirrmacher Sicherheits- und Fenstertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schirrmacher Sicherheits- und Fenstertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schirrmacher Sicherheits- und Fenstertechnik als eher modern.

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