Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber veranstaltet einen jährlichen Teamtag, um den Zusammenhalt der Kollegen zu stärken, was an sich sehr lobenswert ist.
Allerdings ist fragwürdig, inwiefern dieser tatsächlich etwas bringt angesichts des starken sozialen Machtgefälles im Angestelltenverhältnis.
Außerdem hatte ich den Eindruck, dass der Teamtag eher PR-Zwecken dient, da die Teamtage stets reichlich zur Anwerbung neuer Servicekräfte genutzt werden und durch Posts auf Instagram & Co das ach so tolle image des pseudo positiven Unternehmens gewahrt wird.
Offenheit, Kommunikation und Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man merkt einfach, dass manche Servicekräfte bevorzugt und besser behandelt werden als andere. Das fällt insbesondere auf im Hinblick auf das Alter und die jeweilige Arbeitserfahrung im Betrieb. Das empfand ich als sehr enttäuschend, da gerade mit einer sehr sozialen, kollegialen und paritätischen Arbeitsatmosphäre im Betrieb geworben wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auf Augenhöhe mit den Angestellten, mehr Rücksicht nehmen auf Arbeitsanfänger, bisschen netter sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHLECKS FRANCHISE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SCHLECKS FRANCHISE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHLECKS FRANCHISE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SCHLECKS FRANCHISE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SCHLECKS FRANCHISE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen