Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SCHLEICH?

SCHLEICH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet SCHLEICH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHLEICH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SCHLEICH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHLEICH wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHLEICH als eher traditionell.

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SCHLEICH
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Mitarbeiter-Events
33%33
Parkplatz
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

regelmäßige Information durch eine mehrseitige Monatsinfo an Ende des Monats

Februar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

ein paar Prozesse ließen sich noch optimieren

Februar 2026Bewertung lesen

1 mal im Jahr ein Mitarbeitergespräch mit jedem Mitarbeiter einführen. Dadurch könnten einige Missstände aufgedeckt werden.
Außerdem sollte einem bewusst sein, dass bei Fehlern meistens nicht ein einzelner Mitarbeiter sondern der Prozess schuld ist.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SCHLEICH ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

sehr hohes Ansehen im Markt

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHLEICH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Insgesamt nicht so toll. Einzelne Vorgesetzte holen das Beste für die eigene Abteilung raus.
Bei anderen lässt es zu wünschen übrig.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man sich für sich selbst einsetzt gut. Wer darauf hofft, dass man einmal im Jahr darauf angesprochen wird, ist selber schuld, wenn er oder sie nichts bekommt.

April 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SCHLEICH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet SCHLEICH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHLEICH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHLEICH als eher traditionell.