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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
super agentur mit super kunden und echt mega Kolleg:innen
Der agenturhund ist super-süß!
Ich habe trotz meines eher schlechten Feedbacks immer konstruktive Kritik bekommen und konnte viel mitnehmen und lernen.
Die Mitarbeiter sind alle offen und sehr freundlich. Wenn es fragen gibt, kann man jeden fragen und man bekommt eine sachlich gut erklärte Antwort. Die Mitarbeiter sind offen und man selber fühlt sich schnell integriert. Als Praktikant wird man sehr gut Betreut und man bekommt auch einblicke in die Programme: Photoshop, InDesign, Illustrator. Es wird einem nicht langweilig, denn man hat immer abwechslungsreiche Aufgaben, die einen Geistig und kreativ herausfordern.
Integration der Praktikanten in den Alltag. Vernetzung der Fachbereiche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles tippi toppi - nur homeoffice könnte mehr sein
Dass die Firma an einem sehr veraltetem Arbeitsmodell festhält und null offen ist für Veränderungen / Anpassungen an die heutigen Lebensumstände und Arbeitsvorstellungen der Gesellschaft.
In diesem Unternehmen gibt man sich die Klinke in die Hand.
Von 10 Arbeitnehmern sind 2 Länger als 1 Jahr angestellt.
Mehrere Kündigungen mitbekommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere. Kommunikation!
Auf Mitarbeiter eingehen, richtig zuhören und vor allem nichts versprechen, was man nicht halten kann/will.
homeoffice einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von SCHLEINER + PARTNER Kommunikation ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
super agentur mit super rankings. wir gewinnen jedes jähr awards bei internationalen Wettbewerben. das war noch bei keiner Agentur so, bei der ich vorher gearbeitet habe
Viele Preise gewonnen. Guter Kundenstamm.
Das Image der Firma ist top. Unzählige Preise, für herausragende Leistungen erhalten. Unter den Grafikern und Grafik Firmen gut bekannt und hoch angesehen.
Die Agentur zählt mit ihren Auszeichnungen zu den besten im Land. Es erfüllt einen mit Stolz Teil dieses Erfolgs zu sein.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHLEINER + PARTNER Kommunikation ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flexibilität wenn Kinder mal krank sind, Arzttermine oder vergleichbares ist gut.
Es soll wohl auch ein 4+1-Modell eingeführt werden. Hitzefrei etc. gibts zwar selten aber Urlaub usw. ist normalerweise kein Problem.
Überstunden werden erwartet. Als ein Ex-Kollege einen Tag frei wollte vor seiner Hochzeit wurde dies abgelehnt. Als ein anderer das ganze Wochenende eine 30Kilo Kamera halten musste, durfte er am Montag darauf ebenfalls nicht frei nehmen.
0815 Modell, so wie man es kennt. Keine Homeoffice-Möglichkeiten und strickte, vorgegeben Arbeitszeiten und Pause. Bei Terminen musste man sich Urlaub nehmen und Überstunden wurden nicht ausbezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ich habe mega viel gelernt. wer sich drum kümmert bekommt auch Weiterbildungen bezahlt. ich war schon beim ADC
Es werden ADC-Fortbildungen usw. bezahlt. Auch webinare kann man machen ohne probleme
Eigentlich wurde mir Homeoffice und eine Weiterbildung nach der Probezeit versprochen. Leider wurde keines von beidem etwas.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHLEINER + PARTNER Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SCHLEINER + PARTNER Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHLEINER + PARTNER Kommunikation als eher traditionell.
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SCHLEINER + PARTNER Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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