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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHLEINER + PARTNER Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCHLEINER + PARTNER Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

super agentur mit super kunden und echt mega Kolleg:innen
Der agenturhund ist super-süß!
Die Mitarbeiter sind alle offen und sehr freundlich. Wenn es fragen gibt, kann man jeden fragen und man bekommt eine sachlich gut erklärte Antwort. Die Mitarbeiter sind offen und man selber fühlt sich schnell integriert. Als Praktikant wird man sehr gut Betreut und man bekommt auch einblicke in die Programme: Photoshop, InDesign, Illustrator. Es wird einem nicht langweilig, denn man hat immer abwechslungsreiche Aufgaben, die einen Geistig und kreativ herausfordern.
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Integration der Praktikanten in den Alltag. Vernetzung der Fachbereiche.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alles tippi toppi - nur homeoffice könnte mehr sein
In diesem Unternehmen gibt man sich die Klinke in die Hand.
Von 10 Arbeitnehmern sind 2 Länger als 1 Jahr angestellt.
Mehrere Kündigungen mitbekommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

homeoffice einführen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SCHLEINER + PARTNER Kommunikation ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


super agentur mit super rankings. wir gewinnen jedes jähr awards bei internationalen Wettbewerben. das war noch bei keiner Agentur so, bei der ich vorher gearbeitet habe
5
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Viele Preise gewonnen. Guter Kundenstamm.
5
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Die Agentur zählt mit ihren Auszeichnungen zu den besten im Land. Es erfüllt einen mit Stolz Teil dieses Erfolgs zu sein.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHLEINER + PARTNER Kommunikation ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unglaublich. Es werden befristete Verträge vergeben, die niemals verlängert werden, obwohl die Absicht im Vertrag steht. Hat man einen unbefristeten Vertrag wird dieser betriebsbedingt -wegen angeblich zu wenig Arbeit- gekündigt. Seltsamerweise fing dann eine Woche später jemand neues auf der gleichen Position an.
1
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weit unter dem Marktüblichen Gehalt
1
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Als Praktikant fragt man natürlich nicht nach dem Gehalt. :D
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden ADC-Fortbildungen usw. bezahlt. Auch webinare kann man machen ohne probleme
4
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ich habe mega viel gelernt. wer sich drum kümmert bekommt auch Weiterbildungen bezahlt. ich war schon beim ADC
4
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Eigentlich wurde mir Homeoffice und eine Weiterbildung nach der Probezeit versprochen. Leider wurde keines von beidem etwas.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHLEINER + PARTNER Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SCHLEINER + PARTNER Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHLEINER + PARTNER Kommunikation als eher modern.