Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich war die Zeit bei Schleuniger sehr gut.
Die Erinnerungen an wenige Tage die nicht so toll waren, verblassen.
Das Gesamtpaket. Viele nette Arbeitskollegen. Arbeit die fordert. Sauberkeit. Meist gut strukturiert.
Positiv hervorzuheben sind die wertschätzende Führung, die abwechslungsreichen Aufgaben, solide Arbeitsbedingungen, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wertschätzender Umgang außer vom Teamleiter Mechanische Konstruktion
Modernes Unternehmen , interessante und saubere Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er sich wirtschaftlich bedingt leider umformen musste.
Eine stärkere Priorisierung und Vereinfachung von Prozessen könnte den Arbeitsalltag erleichtern.
mehr Home Office anbieten
Abhängig von Schweizern
Vorgesetzter war feige und ein Lügner
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen sind insgesamt gut. Verbesserungspotenzial sehe ich in einer noch klareren Kommunikation von Entscheidungen, transparenteren Karrierepfaden sowie einer stärker strukturierten Weiterbildungsstrategie.
Wie es heute dort ist, kann ich nicht beurteilen.
Ich war leider eine von vielen die zu Juni 25 das Unternehmen verlassen mussten.
Von den Schweizern lösen
Sich nicht von den Schweizern schließen lassen
Wenn die vorschreiben das M.B.D den sollte das System konfiguriert dafür
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schleuniger ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schön waren die abwechslungsreichen Tätigkeiten und auch das man vom vorherigen Teamleiter gut gefördert und in neue Dinge involviert wurde.
Die Aufgaben sind interessant, vielfältig und bieten Raum für eigenständiges Arbeiten.
Ziemlich abwechslungsreich
Serienproduktion
Durch Umstellungen und Umstrukturierungen war es immer interessant und abwechslungsreich. Man würde auch gefordert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleuniger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es kommt immer darauf an in welcher Abteilung man arbeitet und wie sich das der jeweilige Vorgesetzte vorstellt. Budget ist hier das A und O.
Ich habe oft nach eine Weiterbildung für unseren Bereich in SAP gefragt, aber leider gab es die nie.
kann ich nicht bewerten
Viele Versprechen und nichts wird eingehalten
Werden kaum geboten, nur auf Nachfrage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schleuniger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schleuniger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schleuniger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schleuniger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.




































