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Schlosshotel Blankenburg UG (haftungsbeschränkt) & Co.OHG als Arbeitgeber
Schlosshotel
Blankenburg
UG
(haftungsbeschränkt)
&
Co.OHG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Personalessen- und Getränke
Gesellte Dienstkleidung
Kostenfreier Parkplatz Keine Entfaltungsmöglichke
Ich blicke auf eine tolle Zeit zurück mit mehr Höhen als Tiefen. Es macht sehr viel Freude in diesem Team zu arbeiten. Ein tolles Haus mit viel Potenzial und vielen Optionen sich selbst einzubringen!
Das morgendliche gemeinsame Frühstück, sehr pünktliche und faire Bezahlung
Einige Kollegen und das Essen
Die Transparenz und der Zusammenhalt der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder hat seine eigene Meinung! Das ist gut, sowie es ist! Kritik kann man bei der Direktion direkt ansprechen! Dafür braucht man Kununu nicht!!
Keine Entfaltungsmöglichkeit, um neues Potenzial zuentdecken
Das tägliche Chaos!!
Kontrollzwang der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation unter den Abteilungen, es wird aber kräftig nach Lösungen gesucht, sehr positiv
Weiterbildung anbieten
Da gibt es so viel
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter!
Die Arbeitsabläufe/Struktur müssen dringend verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Schlosshotel Blankenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit
Wenn Not am Mann ist, halten alle zusammen und es wird auch Abteilungsübergreifend unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlosshotel Blankenburg ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch nie gehört
Die meisten kündigen schnell wieder oder greifen zu Psychopharmaka. Im Frei wird angerufen, ob man einspringen kann. Extremer Personalmangel, da auch keine Anreize da sind. Mindestlohn plus regelmäßiges Heruntermachen der Belegschaft belegen eine sehr unfähige Führung.
Oft 12 Stunden arbeiten. man darf maximal 10 Urlaubstage (mit den Wochenenden) nehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bis zum Ausscheiden war wenig Weiterbildung, aber auch daran wird gearbeitet!
Verbesserung und Prozessoptimierung laufen ins Leere und man bekomt das Gefühl, dies ist unerwünscht.
Wir werden stetig weitergebildet.
Weiter- und Fortbildungen sind, auch nach eigenem Wunsch, möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlosshotel Blankenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schlosshotel Blankenburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlosshotel Blankenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlosshotel Blankenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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JobFür mich
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