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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit 2019 bei Schlundt Transport und kann zu 100% bestätigen, dass dies ein Traumunternehmen ist. Ich habe den Arbeitsplatz gefunden, zu dem ich morgens gerne gehe und wo ich gerne arbeite.
Ein neues modernes Büro, sehr gute Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit, sich weiterzubilden, ein freundliches Team, verschiedene Veranstaltungen - Spiele, Firmenfeiern, Events - all das findet man bei diesem Unternehmen.
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter, erfüllt alle Vereinbarungen und hilft bei der Weiterentwicklung.
Ich bin froh, dass sie an ...
Hier habe ich eine Karriereleiter. Wenn Sie Vorschläge für Verbesserungen oder Änderungen haben, werden diese immer berücksichtigt.
Der Arbeitgeber ist an den Mitarbeitern und deren Erfolg interessiert. Deshalb können die Mitarbeiter Weiterbildungskurse besuchen.
Tolles Team, sehr gute Arbeitsklima, neue interessante Herausforderungen.
Die tollen Kollegen, den bedauerlicherweise hat man ein verdammt gutes Händchen für Mitarbeiter
Auf Verbesserungsvorschläge wird bedingt eingegangen (besser als gar nicht)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht nur die Gesetze zur AN-"Ausbeutung" befolgen sondern vllt. mal auch auf Vorgaben achten in welcher Pflicht der AG steht. Sich etwas mehr den deutschen Gesetzen beugen.
- unpünktliche, unregelmäßige Gehaltsauszahlung
- Androhungen
Verbesserungsvorschläge
Vllt. den Schwerpunkt verlegen bei der AN Einstellung von "Hauptsache schnell wieder loswerden können" zu "Kompetent, wenn auch kostspieliger"
Das Thema Arbeitsrecht etwas zu Herzen nehmen
Mehr Mitarbeiter Förderung, entsprechende Bezahlung, mehr Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Schlundt Transport ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mülltrennung ist verfügbar im Betrieb, Mitarbeiter scheinen oftmals aber nicht genau über die Trennung bescheid zu wissen. Falsch gedruckte Dokumente werden als Schmierblätter verwendet, anstatt sie wegzuschmeißen.
Geregelte Mülltrennung, Top
Hier muss man einfach loben. Natürlich ist es ein Transportunternehmen, aber selten so eine Firma gesehen welche versucht jeden unnötig gefahrenen Kilometer zu vermeiden, gewissenhaft den Müll trennt und vehement gegen Papierverschwendung vorgeht.
Keine unnötigen Papierverschwendung - TOP!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlundt Transport ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehälter sind meist sehr nah am Mindestlohn angelehnt. Firma zählt zwei Mal pro Monat aus, was bei zu bezahlenden Rechnungen und Miete ziemlich schwierig werden kann.
Gehalt entspricht nicht der Leistung.
Wird getrennt zweimal im Monat ausgezahlt.
Es geht selbstverständlich immer schlimmer und ich vergleiche nur die paar Angaben die mir vorliegen (vllt. gibt es Mehrverdiener - siehe Gleichberechtigung) Aber das Gehalt entspricht keineswegs der Arbeitsleistung.
Wenn man es dann auch bezahlt bekommt, dann geht's noch - grob gesagt immer etwas über dem Mindestlohn je nach Position
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr gute Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit, sich weiterzubilden
Teils, teils. Könnte besser sein.
Fast garnicht vorhanden
Hier müsste man Firmengeheimnise ansprechen um ehrlich zu bleiben daher: Fiktiv vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlundt Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schlundt Transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlundt Transport als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
Kultur
Schlundt Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schlundt Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik