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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich von Minute 1 an aufgenommen und als teil des Teams fühlt
Das er nett höflich und sehr ehrlich ist
Vielfältige Abteilungseinsätze, tolle Benefits, gute Betreuung in den Abteilungen, super Studentenansprechpartnerin, coole Studententreffen (Bowling, Lasertag, Grillen etc.), Allgemein ist man als dualer Student bei SCHMALZ+SCHÖN sehr gut aufgenommen und es macht Spaß hier zu studieren!
So gut wie gar nichts
Das offene Umfeld und die vielen Angebote für mich. Noch nie wurde mir so viel geboten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür reicht der Platz hier nicht aus
Die Umgangsweise
Gehalt, hoffe mit dem zusammenschluss lässt sich es regeln
Das er manchmal bisschen sauer wird
Die Absprache zwischen den Chefs
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Azubis eingehen sowie Ausflüge planen zb. Flughafen (Luftfracht)
Nichts er macht wirklich n sehr guten Job
Interne Prozesse und Abläufe vereinfachen und verbessern
Mehr Parkplätze am Firmengelände
Besseres Gehalt an MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von SCHMALZ+SCHÖN Logistik-Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die sind taffer und fitter als die jüngeren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Auch super man hat als jüngerer immer mehr Respekt mit älteren ist bei allen so
Es gibt bei uns Mitarbeiter mit 25 jährigem Dienstjubiläum dieses Jahr und wären diese noch da, wenn sie sich ungerecht behandelt fühlen würden - sicher nicht
Kann ich schlecht beurteilen aber ich denke es ist bei uns in der Firma okay.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHMALZ+SCHÖN Logistik-Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr gut aber ich würde keine Ausbildung machen da man danach nicht so gut verdienen kann
Darum muß man sich selber kümmern
Nur was die Firma möchte
Keine Chance!
Aufstiegschancen sind eher nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHMALZ+SCHÖN Logistik-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SCHMALZ+SCHÖN Logistik-Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHMALZ+SCHÖN Logistik-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHMALZ+SCHÖN Logistik-Gruppe als eher modern.
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