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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich, dass ab und an das volle Gehalt pünktlich gezahlt wird.
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Fahrzeug konnte man mit nachhause nehmen. Die meisten Sachen wurden gestellt. Moderne Fahrzeuge
Dass man jederzeit gehen kann und selbst schuld ist dort überhaupt erst gelandet zu haben.
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Setzt sich für seine Mitarbeiter in jeder Lage ein
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Ehrlich, sehr direkt und Hilfsbereit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unpünktliche Gehaltszahlung
Unfreundliche Administration
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Mann wird verheißt
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Überstunden wurden nie ausgeglichen und der Stunden Zettel wurde auch nicht angenommen wenn man da die mit eingetragen hat.
Gehalt nicht pünktlich.
Ich möchte nicht beleidigend werden...Anders wäre es mir allerdings nicht möglich den Arbeitgeber zu beschreiben.
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NichtsSoweit zufrieden mit ihm
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt pünktlich bezahlen statt die Mitarbeiter zu vertrösten
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Mensch bleiben
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Es sollte ein Kurs zur Mitarbeiterführung besucht werden. Allgemeine Umgangsformen sollten erlernt werden, und keine aggressiven Sprachnachrichten.
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Sollte selbst nach der Kündigung das Gehalt PÜNKTLICH bezahlen.
Die Bude schließen. DIe Gummibärchen selbst auffressen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Schreiberlin Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kollegen Unterstützen sich beim Beladen, suchen der Ware oder helfen sich auf Tour und nehmen den Kollegen ein paar Kunden auf der Tour ab wenn es alleine Mal nicht zu schaffen ist. Respekt dafür, hab ich schon anders erlebt.
5
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Es ist mehr als nur Kollegenzusammenhalt... wie oben genannt es ist familiär... keiner lässt den anderen auf irgend einer Art und Weise hängen... entweder zusammen oder gar nicht..,
5
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viele halten zusammen
es gibt überall welche die aus der reihe tanzen
4
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Hammer Kollegen.
Sowas sieht man nicht überall.
5
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Wenn du Hilfe brauchst bekommst du diese
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiberlin Logistik ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mindestlohn Leute ! Und lausige Spesen. Dafür wird 12 Std. geackert.
1
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Mindestlohn
1
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Mindestlohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man was erreichen will, kann man dass auch. Wenn man zeigt das man es kann und Überzeugt, dann wird einem auch gerne aus der Chefetage geholfen.
5
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Kraftfahrerqualifikationen,AdR Weiterbildung werden übernommen.
Aufstiegschancen..
Ich glaube gleich null.
5
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schulungen werden weitestgehend gezahlt
4
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Wird alles gefördert
5
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Karriere machen in so einer Dumping-Bude ? Wie ? Lach.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schreiberlin Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schreiberlin Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schreiberlin Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schreiberlin Logistik als eher traditionell.

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