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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man über alles reden kann und frei bekommt, wenn man braucht. Das Weihnachtsgeld war auch super.
Bewertung lesen
Pünktliche Zahlungen und einige Benefiz.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine richtige Koordination vom Lagermeister. Der sollte mal selbst aus dem Büro kommen und mit packen, damit Er mal live sieht, was im Lager abgeht
Bewertung lesen
Unfaires Verhalten und schlechte Bezahlung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gabelstapler bei 15t Stunden austauschen, Regale höher bauen, neue Hallen mit Hochregalen bauen und den Platz verbessern. Ist eine Buckelpiste
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter besser behandeln und definitiv mehr Geld zahlen. Wenn neue Leute bei Einstellung so viel oder mehr verdienen als Leute, die dem Unternehmen jahrelang/jahrzehntelang treu waren, dann ist das schon zu hinterfragen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Schröder Bauzentrum Verwaltungsgesellschaft Heide ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es arbeiten auch Frauen auf dem Lager
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schröder Bauzentrum Verwaltungsgesellschaft Heide ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hoffentlich gut, will den LKW Führerschein machen.
3
Bewertung lesen
Man fördert nichtmal die guten Mitarbeiter.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schröder Bauzentrum Verwaltungsgesellschaft Heide wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Schröder Bauzentrum Verwaltungsgesellschaft Heide schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schröder Bauzentrum Verwaltungsgesellschaft Heide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schröder Bauzentrum Verwaltungsgesellschaft Heide als eher modern.

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Schröder Bauzentrum Verwaltungsgesellschaft Heide
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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