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Schuh Okay Kramer Schuhe als Arbeitgeber
Schuh
Okay
Kramer
Schuhe
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gute Auswahl an Schuhen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- geringe Bezahlung
- keine Wertschätzung
- schlechte Einarbeitung
- unorganisierte Einsatzplanung
- chaotische Arbeitsweise der Vkl
- kein Betriebsrat
-schlechte Benefits
- Bl ist unverschämt
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne für vier Wochen + Wunschtage, nur zwei Samstage im Monat arbeiten
-besseren Laden anmieten, der aktuelle ist eine Bruchbude, kalt & kein Warmwasser & Lager im Keller
-mehr Gehalt
- Laden ordentlicher und sauberer führen
- Schuhe in Kartons lassen
- Provision abschaffen & lieber bessere Benefits
- Pausen flexibler gestalten können
- Betriebsrat gründen!
Lohnsteigerung
einfach den Laden im borghorst schließen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schuh Okay Kramer Schuhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schuh Okay Kramer Schuhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuh Okay Kramer Schuhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuh Okay Kramer Schuhe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schuh Okay Kramer Schuhe
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schuh Okay Kramer Schuhe
Branchendurchschnitt: Handel


































