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Schuler Hangarter Maschinenbau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider wird alles Positive durch mehrfach Negatives wett gemacht, daher kann hier nichts angeführt werden - außer vielleicht Parken direkt am Gebäude.
Habe lange überlegt, mir fällt nichts positives ein
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das persönliche/private Komplexe/Intrigen/Probleme/Schwächen den Arbeitsalltag bestimmen statt sich darauf zu besinnen das es eigenltich um eine Firma, Arbeitsleben und Professionalität gehen sollte.
Das er sich zu wenig Zeit nimmt für seine Mitarbeiter, dass nicht gelobt/ Motiviert wird. Fragen / Anliegen von Mitarbeitern werden eigentlich nicht beantwortet, sondern ignoriert
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer austauschen
Bewertung lesen
Professionelles Arbeiten und Fairness ohne menschliche Klüngelei an die erste Stelle setzen - schließlich geht es um Arbeit/Beruf und nicht um privates.
Einen Geschäftsführer einstellen der Ahnung von Menschenführung hat. Und der auf Mitarbeiter eingeht, und sie nicht austauscht wie es ihm gerade gefällt. Dann wäre auch die Fluktuation nicht so hoch
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Schuler Hangarter Maschinenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt im oberen marktüblichen Bereich. Sozialleistungen wie VWL und Weihnachtsgeld werden - je nach Sympathiestatus - bezahlt.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuler Hangarter Maschinenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


unglaublich mies
1
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Sozialkompetenz ist leider nicht vorhanden. Erschreckend in der heutigen Zeit.
Vorgesetzte haben von der Materie weniger Ahnung, und steuern mit entsprechender Autorität
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird nicht gefördert, kann man in der Freizeit erledigen.
1
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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