Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung/Abteilungsleiter ist/sind sehr bemüht. Es wird versucht Verbesserungen herbeizuführen.
- Unternehmensgröße (Groß genug, um Stabilität und Sicherheit zu geben; Wendig genug, um auf Veränderungen in adäquatem Zeitrahmen reagieren zu können; Man ist als Mitarbeiter nah genug dran, um "mitgestalten" zu können)
- Fokus auf die Kundengruppe "Mittelstand"
- Freiraum und Unterstützung gleichermaßen ausgeprägt
- eigenverantwortliches Arbeiten
- freie Entfaltung
liegt direkt in der Stadt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider hat die Perspektivlosigkeit mich zum Aufhören bewegt.
- Strukturen verbesserungsfähig
-Atmosphäre
Vorgesetzte sind nicht an den Mitarbeitern interessiert
Verbesserungsvorschläge
-Teambuildungmaßnahmen! Der Außendienst muss lernen, dass es nur miteinander geht.
- Den alten Hasen Druck machen.
- Den Vertrieb weiter stärken, erste Schritte wurden eingeleitet.
- Noch stärker das Miteinander innerhalb der Teams und Team-übergreifend fördern
- An die Kollegen: Veränderungen stärker als Chance und nicht als Kritik an Altbewährtem sehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Schuster Versicherungsmakler ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super interessante Unternehmen aus nahezu allen Bereichen der Wirtschaft.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuster Versicherungsmakler ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ganz Mies - nichts bleibt dort wo es besprochen worden ist & alle reden über alles und jeden. Eine Kollegin haute Kollegen in die Pfanne wo sie nur konnte - save the own ass!
Abteilungsleiter sind nett, aber selbst oft hilflos. Geschäftsleitung ist sehr eigenwillig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- Besser und zielgenauer schulen (Jahrespläne/Übersichten mit Seminarmöglichkeiten erstellen, die Mitarbeiter zur Teilnahme bewegen)
- Fortbildungen stärker fördern, auch gerne direkt auf Mitarbeiter zugehen (Underwriter, Spezialist BaV)
- Mehr Aufstiegsmöglichkeiten schaffen + einen klaren Karriereweg aufzeigen um insbesondere auch junge Mitarbeiter zu halten (Assistant, Senior , Manager o.Ä)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schuster Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Schuster Versicherungsmakler schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuster Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuster Versicherungsmakler als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schuster Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schuster Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung