Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt war vernünftig und die Freien Zeiten die man sich während der Schicht rausarbeiten kann.
Persönliche Freiheiten in Form von Pausen etc.
- familiär
- sehr gute Lohnzahlung
- angenehme Arbeit und Kollegen
Das Gehalt ist gut , der Zusammenhalt der einzelnen Schichten.
Pünktlich ist das Geld auf dem Konto
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Haltung der Vorgesetzten
Das Klima in den Hallen
Überstundenaufforderrung
Personalabteilung
Gesundheitsschädigende Stoffe
Ich kann das nicht gut beurteilen, aber es wird bemängelt, dass die Führung in anderen Abteilungen sehr autoritär wäre und der Zusammenhalt der Kollegen besser sein sollte. In unserer Abteilung ist das aber nicht der Fall.
Umgang mit Einzelpersonen, mag der Schichtleiter dich persönlich nicht , kannst du noch so gute Arbeit leisten. Hier werden Leute durch zeitarbeit oft ausgenutzt , Befristungen werden durch Sondergenehmigungen immer wieder verlängert. Eine Festanstellung wird solang rausgezögert wie möglich, trotz viel zu dünner Personaldecke.
Die Basis zähl nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Auf einer Augenhöhe kommunizieren und Klartext reden.
Förderungen
Neue Führungskräfte.
Eine klare Linie finden und fair mit jedem einzelnen umgehen.
Mehr Leute für soviel Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Schwering & Hasse Elektrodraht ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist gut im vergleich zu sonstigen Stellen. Häufiger wurden Prämien "vergessen" und auf Nachfrage dann Nachgezahlt. Die Abrechnung sollte man immer überprüfen.
Es wird nach IG-Metall-Tarif NRW gezahlt.
Gehalt ist top. Im Umkreis gibt es kaum Firmen wo man in der Produktion so gut verdient.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwering & Hasse Elektrodraht ist Arbeitsbedingungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die giftigen Stoffe sind nicht gut. Das Arbeitsklima ist im Sommer in einer Notlage. Lüften geht meist nicht da dies Schmutz in die Hallen bringt und das die Kundenbesuche negativ beeinflussen würde. Nach der Schicht stank man immer stark nach Lack.
Heiss, teilweise sehr dreckig und es regnet teilweise durch das Hallendach.
Das Wohl der Mitarbeiter ist in der Firma nicht so wichtig.
Im Sommer kann es in einzelnen Bereichen schon mal 50grad und wärmer sein. Bei der Hitze ist es auch echt unangenehm zu arbeiten , lüften ist verboten. Türen müssen geschlossen bleiben. Allerdings werden Abkühlungspausen ausdrücklich genehmigt. Die Arbeit ist in einigen viel anspruchsvoller als in anderen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufsteigen als normaler Arbeiter fast unmöglich , Weiterbildung gibt es oft aber so oft fallen sie auch kurz vorher auch wieder aus.
Ist vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwering & Hasse Elektrodraht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schwering & Hasse Elektrodraht schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwering & Hasse Elektrodraht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwering & Hasse Elektrodraht als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.































