Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gehalt war vernünftig und die Freien Zeiten die man sich während der Schicht rausarbeiten kann.
Persönliche Freiheiten in Form von Pausen etc.
- familiär
- sehr gute Lohnzahlung
- angenehme Arbeit und Kollegen
Das Gehalt ist gut , der Zusammenhalt der einzelnen Schichten.
Pünktlich ist das Geld auf dem Konto
Die Haltung der Vorgesetzten
Das Klima in den Hallen
Überstundenaufforderrung
Personalabteilung
Gesundheitsschädigende Stoffe
Ich kann das nicht gut beurteilen, aber es wird bemängelt, dass die Führung in anderen Abteilungen sehr autoritär wäre und der Zusammenhalt der Kollegen besser sein sollte. In unserer Abteilung ist das aber nicht der Fall.
Umgang mit Einzelpersonen, mag der Schichtleiter dich persönlich nicht , kannst du noch so gute Arbeit leisten. Hier werden Leute durch zeitarbeit oft ausgenutzt , Befristungen werden durch Sondergenehmigungen immer wieder verlängert. Eine Festanstellung wird solang rausgezögert wie möglich, trotz viel zu dünner Personaldecke.
Die Basis zähl nicht mehr
Auf einer Augenhöhe kommunizieren und Klartext reden.
Förderungen
Neue Führungskräfte.
Eine klare Linie finden und fair mit jedem einzelnen umgehen.
Mehr Leute für soviel Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von Schwering & Hasse Elektrodraht ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist gut im vergleich zu sonstigen Stellen. Häufiger wurden Prämien "vergessen" und auf Nachfrage dann Nachgezahlt. Die Abrechnung sollte man immer überprüfen.
Es wird nach IG-Metall-Tarif NRW gezahlt.
Gehalt ist top. Im Umkreis gibt es kaum Firmen wo man in der Produktion so gut verdient.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwering & Hasse Elektrodraht ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch das Schichtsystem und die Unregelmäßigkeit der freien Tage hat man eine schlechte Work-Life-Balance. Wenn man gefragt wird ob man einspringen oder länger machen kann wird oft mit der Aussage "denk an deinen Vertrag" gespielt.
Hier zählt nur der Einsatz für die Firma. Überstunden und stetiger druck. Ernstgemeinte Anerkennung gibt es nicht dafür.
Durch ständige Anrufe , ob man einspringen kann in der Freizeit ist man auch zu Hause oft unter Druck gesetzt. Hinter vorgehaltener Hand wird man dadurch auch unter Druck gesetzt wenn man nicht fest eingestellt ist. Hier entstehen einem Nachteile wenn man keine Überstunden schiebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufsteigen als normaler Arbeiter fast unmöglich , Weiterbildung gibt es oft aber so oft fallen sie auch kurz vorher auch wieder aus.
Ist vorhanden
