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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Abteilung
Weihnachtsfeier
Events - wenn sie denn stattfinden
An Geburtstage wird gedacht und eine Kleinigkeit besorgt - der Chef beteiligt sich daran selbstverständlich nicht ...
- Tolle Weihnachtsfeier
- Tolle Mitarbeiterevents
- Rabattprogramme, da kann man manch guten Deal machen
- moderne Geräte/Hardware
- die Loyale Art und Weise
- die erfrischende Offenheit
Versprechen wurden immer eingehalten.
Die Work-Life Balance, ich kann ohne probleme private Termine wahrnehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Mitarbeitern. Wer was sagt, was der Chefetage nicht passt, ist praktisch unten durch und bekommt das auch zu spüren. Die ständige Kontrolle, ob man auch arbeitet in Form von Nachweiszetteln nervt gewaltig. Ein bisschen Vertrauen in seine Mitarbeiter kann man ruhig haben
Die Büros könnten freundlicehr gestaltet werden, aber da ich meist eh im Homeoffice war ist das nicht so tragisch.
- Küche ist etwas in die Jahre gekommen.
Das Türenaufreißen
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden. Ich empfehle ein Seminar für Mitarbeiterführung und wie man Mitarbeiter vernünftig behandelt, auch nach Ende vom Arbeitsverhältnis. Das ist unter aller Kanone, wie da mit Ex-Mitarbeitern umgegangen wird, auch mit ehemaligen angestellten Anwälten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Schwering Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da kann ich mich nicht beschweren
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, alles gegeben sodass ich meine privaten Termine wunderbar planen konnte.
Flexible Arbeitszeiten, private Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden.
Keine Probleme, ich verspüre durch meinen Job keine Einschränkungen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwering Rechtsanwälte ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Überstunden nur nach Absprache wobei auch nur Widerwillig da das zu viel Geld kostet. Wenn man allerdings über das Gehalt spricht bekommt man eine Abmahnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere kann man da nicht machen, von Weiterbildungen ist mir nichts bekannt und selbst wenn, kann man das sicherlich selbst bezahlen, man kostet ja eh schon so viel
Es gibt auf Wunsch Schulungen. Das Thema kann man sich aussuchen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind zu teuer
Schulungen werden auf Wunsch durchgeführt oder erstellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwering Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schwering Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwering Rechtsanwälte als eher traditionell.
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