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scientaomicron 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Arbeitszeit, Getränke frei, persönliche Probleme werden stets berücksichtigt
Bewertung lesen
Marketing ist gut. Dienstwagenauswahl recht ok.
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mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen, spannenden Tätigkeiten in einem forschungsnahen Umfeld.
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Familiäres Betriebsklima, gute Verkehrsanbindung, gute Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation vom Management und die Pflege der MA sind wirklich schlecht
Im Personalwesen gibt es einiges zu verbessern
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Gehalt im Vergleich recht sparsam. Bei mehreren zweistelligen Wachstumszahlen 2% Gehaltserhöhung ist wenig zufriedenstellend bei hoher Inflation.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei solchen Umsätzen sollten die MA eine bessere Wertschätzung bekommen
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Onboarding muss dringend verbessert werden bzw. überhaupt stattfinden.
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jomei, so gut wie alles halt
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Besucht bitte Führungsseminare
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von scientaomicron ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die meisten Kollegen sind nett, aber es herrscht schon ein eher rauher Umgangston.
4
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Abhängig von Bereich
3
Bewertung lesen
Eine Art „Familie“
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von scientaomicron ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


viele Vorschläge verlaufen einfach im Sande
2
Bewertung lesen
Karriere kann man nur machen, wenn jemand geht und auch da fast ausschließlich im Sales
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • scientaomicron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet scientaomicron gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen scientaomicron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei scientaomicron als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
scientaomicron
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
scientaomicron
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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