Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeit, Getränke frei, persönliche Probleme werden stets berücksichtigt
Marketing ist gut. Dienstwagenauswahl recht ok.
mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen, spannenden Tätigkeiten in einem forschungsnahen Umfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation vom Management und die Pflege der MA sind wirklich schlecht
Im Personalwesen gibt es einiges zu verbessern
Gehalt im Vergleich recht sparsam. Bei mehreren zweistelligen Wachstumszahlen 2% Gehaltserhöhung ist wenig zufriedenstellend bei hoher Inflation.
Verbesserungsvorschläge
Bei solchen Umsätzen sollten die MA eine bessere Wertschätzung bekommen
Onboarding muss dringend verbessert werden bzw. überhaupt stattfinden.
jomei, so gut wie alles halt
Besucht bitte Führungsseminare
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von scientaomicron ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meisten Kollegen sind nett, aber es herrscht schon ein eher rauher Umgangston.
Abhängig von Bereich
Eine Art „Familie“
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scientaomicron ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
viele Vorschläge verlaufen einfach im Sande
Karriere kann man nur machen, wenn jemand geht und auch da fast ausschließlich im Sales
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- scientaomicron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet scientaomicron besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen scientaomicron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei scientaomicron als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Jeden Fehler kritisieren.