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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich sofort als Teil des Teams gefühlt und die Wertschätzung für meine Arbeit gespürt. Ich hatte immer das Gefühl, dass mein Beitrag von Bedeutung ist. Obwohl ich nur 3 Monate dort war, war es mir am Ende sehr schwer gefallen, die Truppe zu verlassen. Die reisen einfach was gemeinsam!
offenes, persönliches Arbeitsklima, interessante Aufgaben.
Ich werde hier als Berater und Mensch wahrgenommen. Die grundsätzliche Haltung Mitarbeitern gegenüber ist Dankbarkeit für den Beitrag am gemeinsamen Erfolg. Es gibt fast nichts, was man hier nicht im Rahmen der Agenturmöglichkeiten nicht ausprobieren kann. Unterstützung findet alles, was entweder den Kunden oder den Mitarbeitern als Ganzes zugute kommt.
Jeder wird wertgeschätzt und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, bei welchen viel gelernt werden kann und die auch noch Spaß machen! Das Team ist wunderbar und unterstützt sich gegenseitig in jeder Hinsicht.
Ein super Team, das immer hilfsbereit zur Seite steht.
Schnell bekommt man Verantwortung übertragen und darf auch selbst Ideen miteinbringen. Wirklich eine schöne Atmosphäre!
Verbesserungsvorschläge
Kochmöglichkeiten wären von Vorteil, damit man die schöne Küche auch richtig nutzen kann.
In heißen Sommertagen gibts jetzt sogar eine Klimaanlage, das hat davor gefehlt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Scrivo Communications ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir sind keine 08/15-Agentur. Kunden schätzen uns als agile, flexible Partner, die ihre strategischen Ziele wirklich mitverfolgen.
Die Agentur ist in der Immobilienwirtschaft relativ stark bekannt und hat schon einige berühmte Kampagnen durchgeführt. Darüber hinaus scheint sie auch ein Händchen für politische Themen zu haben. Das Kundenportfolio ist insgesamt aber sehr bunt.
Die Agentur lebt von Empfehlungen. Das Image lebt deshalb vom erzielten Erfolg.
Insgesamt würde ich sagen: Jung, wild, kreativ. Immer hungrig und bemüht, das Unmögliche zu erreichen.
SCRIVO ist eine junge, kreative und dynamische Agentur. Selbstbewusst werden den Kunden Ideen präsentiert.
Die Agentur wird ihrem Image auf jeden Fall gerecht!
scrivo gilt als dynamisches, junges und selbstbewusstes Team und ich denke, dass diese Reputation mehr als gerechtfertigt ist!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scrivo Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Scrivo Communications besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scrivo Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scrivo Communications als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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