Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu aggressiv, hat sich nie unter Kontrolle,
Handelt unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Nachtzuschläge zahlen,
Urlaub zahlen,
Gesetzliche Zuschläge für Feiertage zahlen,
Nicht das ganze Geld in die eigene Tasche stecken. Mitarbeiter nicht mehr bedrohen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Securities Mönchengladbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Menschen werden einigermaßen ganz ok behandelt. Die meisten können kein Deutsch ist ab und zu schwer mit denen zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Securities Mönchengladbach ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vom Gehalt her muss man mehr als 200 Stunden arbeiten, um auf 1300-1400 netto zu kommen. Gehalt ist 11,60 Euro die Stunde.
-Zuschläge bei Nachtarbeit? Nein
-Zuschläge an Feiertagen? Nein
-Tankzuschlag bei weiten Fahrten? Nein
-Urlaubsgeld? Nein
-Weihnachtsgeld? Nein
Man wird einfach ausgenutzt. Der Zoll war schon öfter im Unternehmen, aber können anscheinend "nichts" finden. Frage mich warum man in Deutschland erlaubt so eine Firma weiter zu führen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nein, einfach ausnutzen lassen, bis man selber keine lust hat immer morgens aufzustehen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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