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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

aktuell nichs
Bewertung lesen
Super Umgang mit Kollegen und gutes Verhältnis zum Geschäftsführer
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wenig, F & E Leiter ist kompetent und kolligial
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Den Produktentwickler
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lügen, vedrehen von Aussagen
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Gefordertes Engagement steht nicht im Verhältnis zum Gehalt, unstrukturierte Führung der Mitarbeiter, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Das sprengt den Rahmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Leitung
Bewertung lesen
sich der Neuzeit anpassen
Bewertung lesen
Wird nicht erwünscht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seeger Verwaltung von Beteiligungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Seeger Verwaltung von Beteiligungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.