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Jetzt Profil einrichten52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageHome Office Möglichkeit
Parkplatz
Das moderne Gelände, die Kantine, die netten Vorgesetzten fand ich gut.
Gehalt pünktlich auf dem Konto, Umgang mit Covid-19
Die Gleitzeit. Einige nette Kollegen waren dabei. Das Gebäude in dem die Chefs sitzen ist hochmodern.
Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach der Übernahme durch Ingersoll Rand Ungewissheit über die Zukunft. Siehe GHH Rand in Oberhausen. Keine Chance zur Entwicklung.
Siehe oben-
Inhabergesteuert, unehrlich
Trifft nicht zu !!!
Das Management ist zu weit weg von der Basis und von seinem Produkt. Man verwaltet sich selbst.
Mehr Personal einstellen. Lieber 100-105% Belastung, anstatt konstante 150%. Ich habe auch einen Burnout Fall mitbekommen.
Tarifvertrag abschließen
Er sollte sich einmal objektiv mit seinen Mitarbeitern beschäftigen da ist wesentlich mehr Potential als er vermutet.
Hierarchien verändern
Strategien verändern
mehr MA in der Fertigung und Produktion einstellen, dafür weniger Leute im Büro.
Mehr auf das Potential der eigenen Mitarbeiter setzen
Der am besten bewertete Faktor von seepex ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Von uralten Büros in Gebäude 1 bis zu relativ Neuen in Gebäude 4. Je nachdem wo man arbeitet, findet man andere Bedingungen vor. Die IT-Ausrüstung ist vollkommen ausreichend. Jedoch könnte man mehr Technologien einführen, um von den Papierstapeln wegzukommen.
Moderne Büros und Klimatisierung sind Standard, solange man im großen Neubau-Büro weiter hinten auf dem Gelände, arbeitet. Die Kantine hatte damals auch geöffnet, ich weiß nicht, ob diese noch besteht.
Laptop wird gestellt. Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Ob 2 oder drei Monitore.. Kein Problem
Je nach Gebäude in dem man sitzt, gut bis unterirdisch. IT-Ausstattung modern.
Sehr gute Arbeitesplatzgestaltung, vorbildlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seepex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ganz klarer Nasenfaktor
Viele Seminarangebote. Karrierechancen gleich null.
Diverse Schulungsangebote, Elearning, Schulungsbudget großzügig. Aber absolut keine Entwicklungsmöglichkeit.
Habe die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Auf eine spätere Neubewerbung wird man nicht mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen...
Habe mich immer freundlich verhalten + war hilfsbereit und nur wenige Kollegen mochten mich nicht. (Frust ablassen)
Bei der Firma kann man das total vergessen außer man kommt aus Bottrop-Kirchellen.
Produktionsleiter und die Meister alle aus Kirchhellen und i-wie verwand.
also los zieht nach Kirchellen wenn ihr was bei Seepex reißen wollt.
