Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter als erstes zu gleichen Tarifen einstellen, Arbeits& Aufgabenverteilung gerecht regeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Seikel ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Schein nach außen hat einen hohen Wert. Bei den VK Preisen auch ein Muss.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seikel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
2€ über Mindestlohn bei 40std und harter körperlicher Arbeit. Nichtmal ein Glas Wasser für die Mitarbeiter bei 40grad. Kostet ja extra. VWL und bezuschusste Altersvorsorge reißen das Ruder auch nicht mehr Rum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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