Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungManche Kollegen, die geblieben sind.
Fällt mir gerade nicht ein
Das Gehalt war angemessen
Möbel
Technik
Getränke
Mitarbeiterführung
Ehrlichkeit beider GF
Moralische Vorstellungen der beiden GF
Alles andere!!!
Geräte waren zu meiner Zeit überarbeitungswürdig. Hoffe, dass das in der Zwischenzeit passiert ist. Billigware auf Kosten von KK und Nutzern (meist ältere Mitmenschen) geht gar nicht.
Der GF braucht man nichts vorschlagen, ist völlig egal
Kurse für Mitarbeiterführung besuchen und aufhören die Kunden zu betrügen.
Der am besten bewertete Faktor von semamed ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht deutlich besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von semamed ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungen und es wird kein Wert auf Ausbildung und Kompetenz der MA gelegt.
Gab es nicht, wurde nicht angeboten
Gibt es nicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Kunden aus dem Fokus verlieren.
