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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das freundliche Arbeitsklima, den starken Teamzusammenhalt und den respektvollen Umgang miteinander.
Momentan gar nichts,Mitarbeiter werden mit Arbeit und Zeitdruck überfordet,Mitarbeiter sind oft erkrankt deswegen.Dann wegen zu viele Krankmeldungen gekündigt!Senioren fühlen sich vernachläsigt und unglücklich,weil man denen zu wenig Zeit geschenkt wird und kein offenes Ohr für die hat.
Bewertung lesen
Ist stets Bemüht, alle Wünsche umzusetzen. Man kann offen über alles sprechen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehe oben,fast alles schlecht,keine gute Organisation,keine Empathie,kein Verständnis für ältete Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit Kind.Lügen und Gerüchte über APH zwischen Fachkräfte und Büro Personal finden sehr oft statt,Pflegekräfte werden ausgenutzt,nicht geachtet und erniedrigt.Über Senioren wird oft zwischen Mitarbeiter schlecht gesprochen und ausgelacht..
Bewertung lesen
Lange Bearbeitungszeit bei Konfliktlösungen, was das Betriebsklima negativ beeinflusst.
Ich habe aktuell keine nennenswerten Kritikpunkte.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr an der Teamarbeit arbeiten und den Zusammenhalt fördern.
Auch mal ein Lob für eine "Kleinigkeit" aussprechen. Motivation geben, damit Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit gefördert wird.
Weiter so – den wertschätzenden Umgang und die gute Teamarbeit beibehalten.
Mehr Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Chefs,zwischen Mitarbeiter,fleißige,gut ausgebildete und kolegiale Mitarbeiter anschaffen,Prämie für gute Leistungen,Weihnachtgeld,bessere Lohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Senioren- Wohn & Pflegeheim Mayer Pflegezentrum Gül ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen übernimmt soziale Verantwortung und geht verantwortungsvoll mit Ressourcen um.
5
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Ressourcen werden nach bestem Gewissen geschont. Mülltrennung, Strom- und Wassereinsparungen.
4
Bewertung lesen
Aufjedenfall
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren- Wohn & Pflegeheim Mayer Pflegezentrum Gül ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird zwischen Mitarbeiter sehr schlecht über den Arbeitgeber und Büro Personal gesprochen.
1
Bewertung lesen
Kein Niveau
1
Bewertung lesen
Es gibt immer welche, die gute und schlechte Meinungen haben. Eigenes Bild machen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, bekommt immer die Möglichkeit es zu tun. Eigeninitiative ist hier gefragt.
5
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Ich war dort fast 5 Jahre angestellt und habe keine Vorschläge zu Weiterbildung oder Karriere bekommen
1
Bewertung lesen
Es gibt interessante Aufgaben sowie gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Senioren- Wohn & Pflegeheim Mayer Pflegezentrum Gül wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Senioren- Wohn & Pflegeheim Mayer Pflegezentrum Gül schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senioren- Wohn & Pflegeheim Mayer Pflegezentrum Gül als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senioren- Wohn & Pflegeheim Mayer Pflegezentrum Gül als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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