Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
CoachingNICHTS: Die Führung der Betreuung als auch die Andere der Pflege gehören ausgetauscht .
Das Arbeitsklima und Mann wird zugehört.
Team Zusammenhalt
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Faire Umgang mit MA , Wertschätzung und Anerkennung.
Heimleiterin ist unmöglich .
- Keine Wertschätzung
- Jeder ist ersetzbar und Reisende soll man nicht aufhalten (wird gesagt wenn "Gute" Mitarbeiter kündigen)
- Keine offene Kommunikation
- Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere
Siehe Verbesserungsvorschläge
nichts gefunden
Führungsebene
Bessere Kommunikation und Wertschätzung
Das Haus am Sodemattsee sollte ganz schnell geschlossen werden
Alles anders. Eine Mitarbeiterin der Betreuung hat mit einem Bewohner negativ über Zuwanderer gesprochen.
Schnellere Umsetzung von Verbesserungen
Führungsebene Austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Senioren Wohnpark Weser ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
jeder hilft jeder
Wie in der Familie
Nur die Kollegen des Pflegepersonals halten grösstenteils zueinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren Wohnpark Weser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gleiche Position, deutliche Gehaltsunterschiede
Woanders bekommt man viel mehr Geld
bis dahin für die Tätigkeiren sehr wenig Gehalt
Mindestlohn, habe Gehaltserhöhungen beantragt, aber ist zur Zeit nicht im Budget!
Untertarifliche Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn man möchte, kommt man auch weiter
Irgendwelche kleinen Trainings
Seit dem Verkauf keine richtigen Weiterbildungen. Karriere was ist das? Minitraining ist die neue Fortbildung/Weiterbildung bei uns !
Es wird einem viel versprochen aber nicht eingehalten
Man muss nur wollen
