Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
....ich fühle mich sehr wohl
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, Arbeitszeiten, Unterstützung seitens meiner Kollegen und den Leitungen, habe eine Zukunftsperspektive in der Einrichtung und freue mich jeden Tag darauf die Bewohner und die Kollegen wiederzusehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überhaupt nichts
Unfreundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur und Kontrolle der Struktur....gegebenenfalls mit Konsequenzen arbeiten
Mehr um die Angestellten kümmern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von seniorenheim jenny marx stendal - dpuw.de ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bin zufrieden
Ich habe bis jetzt immer pünktlich mein Gehalt bekommen, und bin zufrieden mit der Höhe des Gehalts.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenheim jenny marx stendal - dpuw.de ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu wenig Personal,zu wenig freie Zeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen und Angebote, neben der Arbeit Abschlüsse zu machen, die dann auch finanziert werden. Was auch vorteilhaft ist, ist dass man online an Weiterbildungen teilnehmen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- seniorenheim jenny marx stendal - dpuw.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seniorenheim jenny marx stendal - dpuw.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seniorenheim jenny marx stendal - dpuw.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seniorenheim jenny marx stendal - dpuw.de als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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