Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
RabatteSuper Chefin tolle 2 Chefin haben immer
offenes Ohr
Verständnisvoll
Das alle so freundschaftlich miteinander umgehen und man sich direkt überall angekommen und wertgeschätzt fühlt.
Als kirchlicher Arbeitgeber genießt man von den Vorteilen des Tarifvertrages, dem Umgang untereinander und der Wertschätzung. Es zählt nicht nur der Gewinn, auch der Mensch steht im Mittelpunkt.
Schwierig...
Die Parksituation ist leider schlecht
Mangelnde Wertschätzung der Arbeit bzw. Mitarbeiter
Nach fast 2 Jahren noch nichts negatives festgestellt, es gibt immer mal Kleinigkeiten, die werden aber direkt mit den Vorgesetzten geklärt und spielen hier keine Rolle.
Mehr in die Öffentlichkeit gehen. Das mehr Menschen von dem Arbeitgeber erfahren.
Mal ein wenig an die Mitarbeiter denken
Die Präsenz in der digitalen Welt ist ausbaufähig. Es wird aber daran gearbeitet, ich bin gespannt auf das Ergebnis und dann ist SMMP auch in der digitalen Welt angekommen.
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhilfe SMMP gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt noch kein Konzept oder mir ist es nicht bekannt
Wer nicht mehr in der Pflege arbeiten kann wurde entweder frühzeitig weitergebildet oder wird als "Hilfskraft" weiterbeschäftigt...natürlich mit weniger Lohn.
Kommt selten vor in der Pflege, aber hier wird auf den älteren Rücksicht genommen, und einige arbeiten schon über 30 Jahre für SMMP.
Erfahrung wird geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhilfe SMMP gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Naja wer trotz akuten Personalmangel Weiterbildungen ablehnt und dann auch noch "sich der Konsequenzen bewusst sei " sollte definitiv überlegen ob er an der richtigen Position sitzt.
Zum halten wird viel Honig ums Maul geschmiert, hat aber keinerlei Wert.
Die Vorgesetztenebene streitet heftig untereinander und lässt die Disharmonie die Mitarbeiter spüren. Kollegen werden gegeneinander in Stellung gebracht.
Sollten mal eine Schulung mitmachen, Mitarbeiterführung, Menschlichkeit etc.
GF stellt MA vor vollendete Tatsachen. Überprüfung der MA via Handyortung. Motiviert MA zu Spionage innerhalb des Teams.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte ich 0 Stern vergeben wären es 0. Man wird nicht geschätzt, wird man krank, ist man schnell ersetzt.
Wird durch ein online Portal gefördert, regelmäßiges und sehr intensives Coaching
Man bekommt genügend Weiterbildungen.
Wünsche werden berücksichtigt.
Ob weiter- oder Fortbildungen, Angebote gibt es genug.
Führungspositionen werden auch immer wieder aus eigenen Reihen besetzt. Weiterbildung ist top.
