Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
für die Senioren wird sehr viel organisert
jederzeit ein offenes ohr, bei jedem aber auch jedem problem, ruhig und sachlich.
Verbesserungsvorschläge
das management lebt von den mitarbeitern. das wird meist vergessen. deshalb sollte dieses personal auch mit respekt behandelt werden. es sollte auch regelmäßige lohnerhöhungen geben, das spornt an. wichtig sind die leitungen der jeweiligen stationen. es geht nicht um alt oder jung. es geht um respekt, anstand, liebe und unermässliche warmherztlichkeit. man muss sich mit der medizinische physiologischer und psychologischer seele des alten menschen auseinander setzen können. und man muss mit fühlen. geht abends leise durch die station und ihr ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Wallberg Peter Wisgott ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wir waren vertraut und es war zusammenhalt, doch es wurde auch negatives ausgesprochen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Wallberg Peter Wisgott ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nicht rechtzeitig überwiesen
Immer zu spät...keinen Weinhnachtensgeld
hätte bei so viel sozialen arangement ob azubi oder reinigungspersonal u.s.w. mehr sein können, auch hätte es ein 13. gehalt geben können. es gab soviele, die kaum gefehlt haben oder immer wieder eingesprungen sind. personal, das bei jeder gelegenheit, ob nachts oder mittags kamen, um kranke kollegen abzulösen und ihr eigenes frei herzugeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenresidenz Wallberg Peter Wisgott wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenresidenz Wallberg Peter Wisgott schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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