Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorgefür die Senioren wird sehr viel organisert
jederzeit ein offenes ohr, bei jedem aber auch jedem problem, ruhig und sachlich.
Zahlt Lohn mehrere Monate hintereinander nicht rechtzeitig!
Gehalt wird nie pünktlich bezahlt uem
das management lebt von den mitarbeitern. das wird meist vergessen. deshalb sollte dieses personal auch mit respekt behandelt werden. es sollte auch regelmäßige lohnerhöhungen geben, das spornt an. wichtig sind die leitungen der jeweiligen stationen. es geht nicht um alt oder jung. es geht um respekt, anstand, liebe und unermässliche warmherztlichkeit. man muss sich mit der medizinische physiologischer und psychologischer seele des alten menschen auseinander setzen können. und man muss mit fühlen. geht abends leise durch die station und ihr ...
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Wallberg Peter Wisgott ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
einfülsam nett und wie alle anderen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Wallberg Peter Wisgott ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nicht rechtzeitig überwiesen
Immer zu spät...keinen Weinhnachtensgeld
hätte bei so viel sozialen arangement ob azubi oder reinigungspersonal u.s.w. mehr sein können, auch hätte es ein 13. gehalt geben können. es gab soviele, die kaum gefehlt haben oder immer wieder eingesprungen sind. personal, das bei jeder gelegenheit, ob nachts oder mittags kamen, um kranke kollegen abzulösen und ihr eigenes frei herzugeben.
gehalt wird nie pünktlich bezahlt
