Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyDas Gesamtpaket. Es ist nicht nur der Arbeitgeber selbst, sondern auch die Menschen, die dort leben und arbeiten.
es werden viele Ideen umgesetzt. Tolle events, super nette Kollegen und offene Chefs
Den guten Ruf. Tolles Haus. Nette Teams. Greifbare Chefin.
Jeder kennt sich - auch über das eigene Team hinaus hat man Kontakt..
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Schlecht gelaunte Kollegen, die die Stimmung drücken und schlechte Gerüchte verteilen.
Richtig schlecht finde ich überhaupt nichts.
Nix, bin daher schon lange hier!
Keine Wertschätzung
Insbesondere in den letzten Jahren wurde sehr viel verbessert. Einfach so weiter machen.
die Dienstkleidung mag ich nicht.
Mehr Kommunikation, besseres Verständnis für den Arbeitnehmer
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden angenommen, geprüft und ggf. umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenzen Haus Schlosspark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei der Weihnachtsfeier wurde noch gesagt.. unsere älteste Kollegin ist 81 Jahre hat (auch wenn man es ihr überhaupt nicht ansieht).
Viel digital, aber auch die älteren Kollegen werden mitgenommen oder durch die jüngeren dabei unterstützt
Hier wird noch auf den Menschen geachtet…
Wird Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenzen Haus Schlosspark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider zu spät!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wer sinch entwicklen will bekommt die Chance
Wer will und kann, der kriegt.
Entsprechend der Fähigkeiten wird jeder gefördert.
Mehrere Schritte zurück nach Jahrzehnten!
