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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie haben immer ein offenes Ohr und stehen nicht darüber. Meine Tochter gehört genauso mit dazu wie ich!❤️ Dieses ist auch bei den anderen Eltern so. Ein tolles Gefühl. Jetzt zu dieser schwierigen Zeit, hat mein Arbeitgeber einen eigenen Hort für unsere Kinder eingerichtet, damit wir weiter uns um unsere Bewohner kümmern können. Unsere Chefin lässt sich immer wieder was neues einfallen damit unsere Bewohner nicht zu sehr, durch das Kontaktverbot leiden. Und zur Chefsache wurde unsere Versorgung mit Gummiebärchen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein kommentar
Viele falsche Versprechungen werden gemacht, bringt man sie zur Sprache, wird man oft ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir gerade nichts ein! Wir können jederzeit zu unserer Leistung kommen wenn etwas anliegt. Und wenn es geht wird es auch verändert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenwohnpark Hagen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden wir steht's unterstützt durch unsere Chefs
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenwohnpark Hagen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eingestellt wird, auf grund der desaströsen Situation, jeder. (Auch ältere Arbeitnehmer)
Die Vorgesetzten schätzen langjährige Mitarbeiter nicht. Da wird auch schonmal mal das 25 jährige Jubiläum einer Mitarbeiterin vergessen
Viele ältere Kollegen wurden mehr oder weniger rausgeekelt.
Keine Rücksicht auf reduzierte Stunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenwohnpark Hagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenwohnpark Hagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenwohnpark Hagen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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