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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (8)
    61.538461538462%
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  • 0 Bewerber sagen

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    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Seniorenheim Röweland Gemeinnützige Alten- und Pflegeheim GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,51 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre gibt es nicht, da ist keine Zeit für. Man versucht den alten und pflegebedürftigen Menschen so gut wie möglich zu helfen, mit den wenigen Mitteln die einem zur Verfügung stehen.

Vorgesetztenverhalten

Einige hören sich zwar an was Du zu sagen hast, aber passieren tut nichts.

Kollegenzusammenhalt

Gehörst du zur „Elite“ ist alles ok, handelst Du im Sinne und zum Wohlergehen der Menschen die dort leben und stehst zu Deinem Handeln, bist Du allein und das lässt man Dich auch spüren.

Interessante Aufgaben

Interessant sind die Dinge die die alten Menschen zu erzählen haben.

Kommunikation

An kann reden mit wem und wie man will, ändern tut sich nichts.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung???

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren Kollegen sollte man durch motivierte ersetzen. Das weiß die Chefetage, aber solange keiner was sagt Word nichts passieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Dort hat sich mit neuer Geschäftsführung einiges verbessert, aber nach oben ist ne Menge Luft.

Arbeitsbedingungen

Teilweise gibt es für die Menschen dort nichtmal Decken. Dann nimmst einfach ein paar Bettbezüge und stellst die Heizung an.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müllproduktion ohne Ende. Medikamente in einzelnen Tüten. Plastikmüllfabrik...

Work-Life-Balance

Man ist froh über freie Tage.

Image

Wer fragt warum einige dort noch arbeiten stellt diese Frage berechtigt. Ich mache das für die Menschen die dort leben.

Verbesserungsvorschläge

  • Verschließt nicht länger die Augen und trennt euch von Leuten die dort nicht hingehören. Das seid ihr den Menschen die dort leben schuldig.

Pro

Mittlerweile nicht mehr viel erwähnenswertes.

Contra

Das nicht gehandelt wird obwohl alle Obrigkeiten wissen was zu tun wäre.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Seniorenheim Röweland Gemeinnützige Alten- und Pflegeheim GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

mehr geht immer... ;-)

Verbesserungsvorschläge

  • noch mehr neue Kolegen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Seniorenheim Röweland Gemeinnützige Alten- und Pflegeheim GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Pflege ist und bleibt anspruchsvoll, wie überall in der Branche.

Vorgesetztenverhalten

Seit 11/2017 neues Leitungsteam, das eine offene Kommunikation zu und mit den Mitarbeitern sucht.

Kollegenzusammenhalt

wird größtenteils als gut und eng, teilweise sogar sehr freundschaftlich wahrgenommen.

Kommunikation

Sicherlich noch weiter ausbaufähig, wie eigentlich immer und überall, aber bereits deutlich verbessert!

Gleichberechtigung

fairer und offener Umgang gleichermaßen mit langjährig wie auch neu beschäftigten Mitarbeitern, auch wenn gern einmal etwas anderes behauptet wird!

Umgang mit älteren Kollegen

absolut wertschätzend, offen und ehrlich!

Karriere / Weiterbildung

Immer wieder sehr gerne unternehmensinterne "Nachrücker", die gerne noch etwas mehr Verantwortung übernehmen möchten! So bspw. auch im neuen Leitungsteam zu sehen. Karriere und Weiterbildung wird jederzeit gezielt gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie nahezu immer und überall noch weiter ausbaufähig, aber es wurde im vergangenen Jahr bereits so einiges getan und auch im neuen Jahr wird sich auch weiterhin noch vieles entwickeln! Weiterhin z.B. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, Funktionszulagen, 30 Tage Urlaub und weitere Sonder-Urlaubstage möglich. So z.B. auch hohe Ausbildungsvergütungen bereits ab dem 1. Jahr!

Arbeitsbedingungen

Grunsätzlich ok, allerdings arbeiten wir noch beständig an weiteren Verbesserungen; leider geht nicht immer "alles auf einmal", sondern ganz diszipliniert und kontinuierlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hoch und stark ausgeprägt

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht, Dienstplanwünsche zu erfüllen, um auch Erholungsphasen in einem nach wie vor anspruchsvollen und anstrengenden Arbeitsfeld Pflege zu ermöglichen.

Image

Es wird gemeinsam daran gearbeitet, das Image durch eine offene und ehrliche Kommunikation weiter zu stärken und zu verbessern. Auch auf betrieblicher Ebene z.B. mit dem Betriebsrat gibt es einen sehr guten und offenen Austausch! Allerdings wird auch immer wieder einmal von externer oder ehemals interner Seite versucht, ein anderes Bild zu erzeugen, was sehr schade ist und den nach wie vor sehr motivierten und engagierten Mitarbeitern - langjährig beschäftigten wie auch neuen Mitarbeitern - in keinster Art und Weise gerecht wird!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Seniorenheim Röweland Gemeinnützige Alten- und Pflegeheim GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (8)
    61.538461538462%
    2,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Seniorenheim Röweland Gemeinnützige Alten- und Pflegeheim GmbH
2,51
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
80.706 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen