Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Seniorenzentrum Marktpassage?

Seniorenzentrum Marktpassage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Marktpassage schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Marktpassage als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Seniorenzentrum Marktpassage das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Marktpassage wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Marktpassage als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
38%38
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Parkplatz
25%25
Barrierefrei
19%19
Mitarbeiter-Events
19%19
Internetnutzung
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Coaching
6%6
Betriebsarzt
6%6
Hund erlaubt
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Manche Mitarbeiter machen einem das Leben dort schön man kommt gerne zur Arbeit.

Oktober 2025Bewertung lesen

Die Arbeit mit den Bewohnern an sich ist sinnvoll und wichtig. Einzelne Aufgaben und der Kontakt zu den Bewohnern können erfüllend sein, wenn ausreichend Zeit, Personal und Unterstützung vorhanden wären.

März 2026Bewertung lesen

nette Kollegen

Juli 2026Bewertung lesen

Insgesamt kann ich das Seniorenzentrum Marktpassage Elmshorn als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Hier wird nicht nur auf die Qualität der Pflege, sondern auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter größter Wert gelegt. Ich bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein!

Mai 2024Bewertung lesen

Es wird zugehört, aber nichts passiert.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine Struktur
- keine Benefits (jedenfalls nicht für Helfer)
- Essen wird lieber entsorgt, statt das Mitarbeiter essen dürfen
- keine Zeit für Bewohner
- ständig unterbesetzt
- immer die gleichen feiern Krank
- viel Personal Wechsel
- viel Personal kann kein Deutsch

Juli 2026Bewertung lesen

Man haz mor 1 stunden vor die tür am klingelm warten lassen , ich habe mich beschwerd und würde gekündigt und nicht bezahlen . Klage ist raus bis jezt keine reaktion .

Februar 2026Bewertung lesen

Unklare Strukturen, chronischer Personalmangel und mangelnde Unterstützung im Arbeitsalltag. Pflegehelfer werden häufig allein gelassen und zusätzlich belastet. Dienst- und Urlaubsplanung sind intransparent und konfliktbehaftet. Kommunikation, Führung und Wertschätzung fehlen, ebenso ein respektvoller Umgang untereinander.

März 2026Bewertung lesen

Viel schon zu geschrieben man kann sich was aussuchen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Einrichtungsleitung lange durch Krankheit ausgefallen.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung, Offenheit für Innovation und neue Ideen mit den alten Routinen brechen. Das Heim hat definitiv Potenzial die Menschen die dort leben hätten es auch verdient aber es gibt leider auch vieles unzuverlässiges Personal und auch von der Qualität her sehr schlecht aber anstatt dort anzupacken. Wird neues Personal nach Hire und Fire Prinzip einzustellen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Es braucht klarere Strukturen, eine realistische Personalplanung und transparente Kommunikation. Dienst- und Urlaubsplanung sollten fair, frühzeitig und nachvollziehbar erfolgen. Pflegehelfer und Fachkräfte sollten gleichwertig respektiert und unterstützt werden. Zudem wäre ein wertschätzender, professioneller Umgangston auf allen Ebenen notwendig.

März 2026Bewertung lesen

Komplett neue führungsetage die schrei Pdl muss weg sowie heimleitung die das deckt.

Juni 2026Bewertung lesen

Komplette Struktur überdenken! Vernünftige Führungsposition besetzten - Wie soll eine Heimleitung ohne medizinische Ausbildung eine vernünftige Führung darstellen?

Juli 2026Bewertung lesen

Das Unternehmen sollte an seinem Image arbeiten und seinen MitarbeiterInnen mehr Anerkennung schenken.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Marktpassage ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Man kann sich immer wieder innovativ zeigen gerade im Hinblick auf Pflegematerialien die sind immer wenig da ist viel Ideenreichtum gefragt. Auch die Aufgaben der Vorschicht oder des Vortages kam man immer wieder übernehmen. Neueinzüge kann man auch komplett selbst aufarbeiten. Pflegeaquise ist ein Fremdwort.

Oktober 2025Bewertung lesen

Ausbaufähig.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Marktpassage ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Das nach außen vermittelte Bild passt nicht zur internen Realität. Nach außen wirkt der Arbeitgeber professionell, intern herrschen organisatorische Probleme und Unzufriedenheit.

März 2026Bewertung lesen

Das Haus hat nicht Grundlos einen schlechten Ruf.

Juli 2026Bewertung lesen

Bei neuen Arbeitgebern hospitiert oder Gespräche geführt als der Heimname viel gingen die Augenbrauen hoch und Fassungslosigkeit trat einem entgegen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Ruf total ruiniert

Juni 2026Bewertung lesen

Das Haus hat den Ruf weg, es arbeitet nur Stammpersonal da, aber die Störfaktoren bleiben, die Kündigt niemand. Das Haus spricht sich überall rum.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Es gibt keine erkennbaren Entwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Pflegehelfer übernehmen mehr Verantwortung als sie dürfen ohne entsprechende Anerkennung.

März 2026Bewertung lesen

Kaum bis gar nicht.

Juli 2026Bewertung lesen

Viel Gerede wenig Taten.

Oktober 2025Bewertung lesen

Ausgewogen.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Seniorenzentrum Marktpassage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Marktpassage schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Marktpassage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Marktpassage als eher modern.