Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde es sehr gut,dass der AG sich Zeit für sein Personal nimmt, wenn dies gewünscht ist, er ist bestens informiert und wenn sich Probleme ergeben,wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
Egal um welches Problem es geht- es wird immer nach einer Lösung gesucht und in der Regel auch eine gefunden. Hier geht es noch um den Mensch an sich.
Das jede Mitarbeiter Vielfalt an Möglichkeiten hat um Arbeit selbst zu gestalten und auch beruflich weiter kommen .
Die Vorgesetzten war sehr freundlich man würde freundlich begrüßt und aufgenommen
Egal was man hat der chef isst immer da man wird immer zugehört.
Unmenschliche Arbeitsbedingungen und hinterhältiges Verhalten/ Ausspielerei durch die PDL.
Die Firma Senova ist absolut Unterirdisch in den Bereich Mobieler Dienst. Die Leitung ist eine Absolute Fehlbesetzung. Keine Empathie für Mitarbeiter und oder Patienten und deren Angehörigen. Sie besitzt keine Fähigkeit Schülern eine vernünftige und adäquate Ausbildung zu bieten. Weder in der Anleitung noch in der Umsetzung der benötigten Ziele. Auch lässt der Umgang mit Angehörigen oder zu Pflegenden zu wünschen übrig. Hilfe von der Geschäftsführung ist leider Mangelware. Die Belangen der Mitarbeiter werden hier schön geredet aber leider nicht ...
Momentan gibt es nichts
Momentan nichts
Zuhören und Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen.
Da fällt mir momenran nichts ein
Es fehlt mir gerade nichts ein
Geschäfts Leitung im mobilen Dienst Austauschen dringend!!!!
Mehr Gehalt...menschlicher werden,gerade die Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von SENOVA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man schaut das man Umwelt freundlich arbeitet es wird sorgfältig mit allen umgegangen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SENOVA ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird wegen Kleinigkeiten im frei angerufen oder per WhatsApp angeschrieben
Haha,ich glaube des ist ein fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten,die vom Arbeitgeber indivuell angeboten werden,anhand von Leistung und Wissensstand
Es gibt die Möglichkeit zur Aus -und Weiterbildung.
Immer wieder wird angeboten man muss nur wollen.
Gibt es immer Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Man hat Möglichkeiten, wird allerdings nur wenig dabei unterstützt.
