Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
FirmenwagenDie Kollegen in meiner Abteilung.
Work-Life-Balance.
Die Projekte an sich sind auch sehr interessant, auch wenn es nicht super viele gab.
Die Hilfsbereitschaft und den respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern.
Und das man immer antworten auf Fragen bekommt.
Familiäre Arbeitsatmosphäre und gute Anbindung an die ÖPNV und die A5.
Nett, respektvoll und meistens immer lieb
Sorry fällt mit sehr wenig ein... die Lage ist recht verkehrsgünstig.
In der Produktion hat man als Arbeiter ein recht angenehmes Leben;
Druck von Unternehmungsführung, obwohl wir einer der besten Standorte waren.
Verschlechterung statt Verbesserung durch Betriebsvorgaben (Urlaub, Pause, HO...). Damit vergrault man sein Personal, statt ihnen einfache Zusprüche zu geben.
Wie oben schon geschrieben: Kommunikation und IT/Ausstattung
Was schlecht am arbeitgeber darf ich als ehemaliger Arbeitnehmer hier nicht schreiben. Was interessant ist wenn für mich als AN Datenschutz gilt ich aber etwas nachweisen soll. Wie soll das funktionieren wenn nicht mein Wort gilt? Dieses Portal macht sich dadurch selber Obsolet!
Die Zusammenarbeit mit dem Hauptquartier ist eine einzige Katastrophe; solange dort weiterhin absolute Theoretiker das Sagen haben wird sich nichts ändern..
Durch schnelles Wachstum diverse Engstellen der Infrastruktur.
Die Ausnutzung der Menschen.
Schwierig; da wirklich ALLES vom Hauptquartier genehmigt werden muss.
Pause von einer Stunde auf eine halbe verringern.
Weitere Investitionen in den Standort umsetzen.
Moderne Strukturen reinbringen. Auf Vorschläge ein offenes Ohr haben. Branche übliche Löhne zahlen ..
Höfflicher und mehr Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von SEQENS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In unserer Abteilung super! Zwischen den Abteilung eher naja (siehe Kommunikation).
Sehr nette direkte Kolleginnen macht die Arbeit leichter. Wir arbeiten im Team, und jede weist sie kann auf die andere zählen.
Aktionen wie Crêpes- oder Eiswagen sind eine Möglichkeit zum Treff mit Kollegen
Innerhalb der Abteilungen sehr gut.
Tolles Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEQENS ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image der Firma ist eher mäßig bei den Kollegen und Mitarbeitern.
Leider hat es schon lange kein gutes Image mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich war nicht lange dabei, aber ich durfte an einer externen Weiterbildung teilnehmen. Aufstiegschancen habe ich nicht wirklich welche gesehen.
Es gibt diverse Weiterbildungsprogramme für Arbeitsschutz, Datenschutz und Co, aber auch immer wieder "Workshops" und "Gesundheitscoachings".
Motivierte Mitarbeiter erhalten bezahlte Weiterbildungen (z.B. Meister, Techniker, etc.). Regelmäßige Schulungen / Seminare für alle Mitarbeiter mindestens jährlich.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Wenn es nichts kostet gerne.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
