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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziales Miteinander, flache Hierarchien, offen für neue Idee und individuelles Engagement
Überwiegend lockeres Miteinander.
moderne Arbeitszeitmodelle
Die Natur drum herum.
Manche Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Lage schwierig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
fehlende Ausrichtung auf den Markt der Zukunft.
Mitarbeiterunzufriedenheit wird unterschätzt
Das würde den Rahmen hier sprengen.
Respektlosigkeit bei längerer Krankheit
Verbesserungsvorschläge
Die Nachvollziehbarkeit der Gehaltsstrukturen sowie eine offenere Kommunikation zur wirtschaftlichen Lage könnten verbessert werden.
Da weiß man gar nicht wo man anfangen soll.
Erweiterung der Anzahl von Meetingräumen
Anständig bezahlen, respektvoller Umgang mit seinen Angestellten
Respektvoller Umgang auch bei längerer Krankheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Seramun Diagnostica ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind möglich, Homeoffice jedoch nur eingeschränkt. Überstunden werden nicht vergütet, sondern ausschließlich durch Freizeitausgleich abgegolten. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt eher hoch. Urlaub kann in der Regel zu den gewünschten Zeiten genommen werden. Es gibt Sport- und Gesundheitsangebote.
30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Möglichkeit des Home-Office vorhanden, sportliche Aktivitäten werden unterstützt. z.B. Yoga, Fussball, Volleyball, Laufen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seramun Diagnostica ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen arbeitet nicht tarifgebunden, verfügt aber über ein vielseitiges Benefitprogramm, welches im Rahmen der Möglichkeiten seinen Mitarbeitenden zur Verfügung steht.
Positive Außenwirkung wird durch lokales, regionales und globales Engagement kontinuierlich ausgebaut.
Die Gehaltsstruktur wirkt wenig nachvollziehbar.
Das Gehaltsniveau ist insgesamt zu niedrig.
Es gibt keine regelmäßigen Anpassungen der Gehälter an die Inflation.
Gehaltsverhandlungen schwierig oder nicht möglich
Gehalt zu niedrig im Branchenvergleich. Z.T. werden niedrige Gehaltswünsche noch runterverhandelt. Der Punkt muss sich defintiv verbessern.
Befinits können verhandelt werden, Tankgutscheine, Kindergartenzuschuss, Betr. Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
Deutlich unter dem Durchschnitt der Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden im Rahmen des Budgets unterstützt und bei entsprechender Begründung auch über diesen Rahmen hinaus ermöglicht.
Wird einem leider kaum angeboten
Weiterbildungen werden in einem bestimmten Rahmen gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seramun Diagnostica wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Seramun Diagnostica schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seramun Diagnostica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seramun Diagnostica als eher traditionell.
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