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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageDie Kommunikation mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung funktioniert unbürokratisch und ungewöhnlich schnell. Dies kenne ich so noch von keiner Firma, wo ich bisher gearbeitet habe.
Fragen und Wünsche werden in der Personalabteilung umgehend und stets sehr freundlich beantwortet.
Das Arbeitsentgelt entspricht in etwa dem, was feste Mitarbeiter mit gleicher Position im Entleiherbetrieb bekommen.
Mein Vorgesetzter bei Serma war immer stets freundlich, gut zu erreichen und regelmäßig, und nicht nur zum jährlichen Mitarbeitergespräch, bei mir vor Ort.
Ich habe vorher ...
Consultants that try to give you an reliable feeling, when you discuss with them. But all this positive attitude will be changed after you sign the contract.
nette Kollegen, gutes Arbeitsklima
Flexibilität
Selbständige Arbeitsweise jedes einzelnen Mitarbeiters
Kleine Hierarchie - kurze Entscheidungswege
Fairplay im Umgang mit den Mitarbeitern sowie eine gute Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
All their offers and advantages that are given to the new or possible employees are only lies, because everything is only verbal, and until you will see everything on paper, a lot will change for company benefit ( nothing will be respected from the promises that they made ).
Don't trust the company, and avoid any contact, because after you sign something, and you are not agree with them, they will suggest to you in a diplomatic matter, that "IF ...
Es gibt keine negativen Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Aktionismus
Anfangs wurde man alle paar Monate von dem Kollegen besucht, welcher für einen zuständig ist. Das ist nach einiger Zeit mehr und mehr eingeschlafen.
Im Moment gefällt mir alles
It will be better and I think normal, if employees are treated with more respect.
Der am besten bewertete Faktor von SERMA ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, sehr sogar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERMA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Low salary benefits
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
No chances of professional development.
Wenn Bedarf einer Weiterbildung zur besseren Bearbeitung der Aufgaben benötigt wird, stellt das Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.
Weiterbildungen und Schulungen sind möglich, man muss nur fragen.
