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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • KantineKantine
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz der Umstände guter Zusammenhalt und freundlicher Umgang der MitarbeiterInnen untereinander.
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Das man sehr nett empfangen wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gleitzeit, was ist das?, niedrige Gehälter, Personalmangel, alte Büroausstattung, Basic-Software, Investitionsstau
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Den mangelnden ernsthaften Einsatz sowohl für spürbare Verbesserungen der Bedingungen am Arbeitsplatz und mehr persönliche Wertschätzung, als auch für eine unlängst fällige Angleichung der Gehälter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich der Realität stellen und nicht im Traumland verweilen. Stichwort: Modernisierungen und Gehälter.
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Führungskräfte könnten mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Insbesondere dem Personal aus den Bereichen Service und Logistik sollte deutlich mehr Wertschätzung/Anerkennung zukommen. Ohne diese Mitarbeiter*innen, die oftmals trotz Personalmangel und/oder vergleichsweise niedrigeren Gehältern, motiviert und pflichtbewusst ihren Job machen, würde kein Krankenhaus funktionieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servicegesellschaft Klinikum Bad Bramstedt ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehälter deutlich unter Branchendurchschnitt, teilweise sogar Mindestlohn. Hohe Fluktuation. Problem wird ausgesessen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Servicegesellschaft Klinikum Bad Bramstedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Servicegesellschaft Klinikum Bad Bramstedt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Servicegesellschaft Klinikum Bad Bramstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Servicegesellschaft Klinikum Bad Bramstedt als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Servicegesellschaft Klinikum Bad Bramstedt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Auf Kosten der Zukunft leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Servicegesellschaft Klinikum Bad Bramstedt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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