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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Struktur, relativ kleiner Träger
Die Einrichtungrn schauen sehr schön und ansprechend aus
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Gute Sozialleistungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Befehlsstruktur
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Die Ausbildungsvergütung liegt leicht unter dem Durchschnitt, ist aber noch aushaltbar
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Man wird oftmals aufgearbeitet und es wird nicht bemerkt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich menschlich verhalten.
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Stellen Sie bitte mehr qualifiziertes Personal ein, sodass Arbeitsabläufe auch für die Kinder erleichtert werde
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Zahlungen rechtzeitig überweisen. Mehr Planung was das Budget angeht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Servus Kids gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gruppenarbeit
Mir wurde viel zugetraut und ich habe mich nicht überfordert gefühlt
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servus Kids gGmbH ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Oftmals sehr scheinheilig. Wie dann geredet wird ist ganz eine andere Sache.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das muss ich lassen, eine große Auswahl an Weiterbildungen ist gegeben. Es wurde den Mitarbeitern sogar nahegelegt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Servus Kids gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Servus Kids gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Servus Kids gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Servus Kids gGmbH als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Servus Kids gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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