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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • EssenszulageEssenszulage
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das offene und unterstützende Arbeitsklima, in dem sich jeder wohlfühlt,
die moderne Ausstattung und die digital unterstützten Arbeitsprozesse,
das kollegiale Miteinander und den respektvollen Umgang untereinander
gute Kommunikation untereinander - sehr respektvoller Umgang - jede Stimme wird gehört
Gute technische Ausstattung. Flexible Arbeitszeiten, vor allem gut für Studenten
Digitalisierung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

durch stätiger Verbesserungen - öftere Anpassungen an Arbeitsweisen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid!!!!
weiter an internen Prozessen arbeiten - weiterhin neue Technologien nutzen/einbauen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SFS Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance ist gegeben, auch dank der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Das macht den Arbeitsalltag sehr flexibel und angenehm.
Das Büro mit Kinderzimmer sagt schon alles aus.
Mit Homeoffice und Co. Bekommt man selbst als Eltern alles unter einen Hut.
Absolute Rücksichtnahme auf persönliche Belange, viele Arbeitszeitmodelle umsetzbar, kurze Kernzeiten
Arbeitszeit und Arbeitsort sehr flexibel gestaltbar
Jährlich coole Events
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefordert und gefördert, die Kanzlei unterstützt hierbei in allen Belangen
Es werden immer Weiterbildungen angeboten, man muss sie nur nutzen.
ist sehr wichtig und wird zu 100% unterstützt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SFS Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SFS Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SFS Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SFS Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SFS Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SFS Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
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