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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nothing is good as an employee
Flexibility and listening to the employees needs
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr unangenehm empfunden. Statt einer offenen und konstruktiven Kommunikation hatte ich häufig den Eindruck, dass Probleme eher hinter dem Rücken anderer angesprochen wurden. Dadurch entstand für mich wenig Vertrauen innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht besteht hier erheblicher Verbesserungsbedarf. Die Kommunikation mit Mitarbeitenden empfand ich teilweise als wenig respektvoll und nicht immer sachlich. Auch Gespräche unter Beteiligung von Führungskräften und HR habe ich teilweise als persönlich angreifend wahrgenommen.
Aufgaben / Arbeitsorganisation
Aufgaben und ...
Italian managers are the most toxic part of this company.
They suppress people just to shine themselves because they don't have any people management skills even they can not do their job.
there is no future in this company.
everything bad you can find there
Sometimes difficult to communicate
Verbesserungsvorschläge
if they fire the funny managers in europe and start with some real managers , everything will be resolved.
Klare Zuständigkeiten und Verantwortungsbereiche schaffen, respektvoller und professioneller mit Mitarbeitenden kommunizieren, Konflikte direkt und konstruktiv lösen und die Arbeitsbedingungen sowie die Gehaltsentwicklung verbessern.
Requires management training for the management
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shining3D Technology ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
communication is not clear and honest
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
it is not allowed to do any self training even. they dont like to see people in progress
Hier könnte mehr getan werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Shining3D Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Shining3D Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Shining3D Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Shining3D Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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